Home » Noticia Destacada, Noticia País » Tras rebajar costos, Salvador de Codelco logra sus primeras cifras azules desde 2011
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Los costos directos de producción pasaron de US$2,53, en igual período de 2015, a US$1,80 este año, lo que equivale a una caída del 29%.

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Tras cinco años en números rojos, la División Salvador -la menos rentable de Codelco- cerró el primer trimestre de este año con cifras positivas.

Una baja de 29% en sus costos directos de producción -más conocidos como C1- logró el yacimiento ubicado en la Región de Atacama, pasando de US$2,53 por libra a US$1,80 la libra, entre los primeros tres meses del año pasado y el mismo lapso de 2016.

Este nuevo número está bastante por debajo del precio actual del cobre, destacan cercanos a la estatal, por lo que cambia de manera radical la situación de Salvador. Este año todavía se buscaría ajustar un poco más los costos, pero solo cerca de dos centavos para llegar a US$1,78 por libra de cobre, informa «El Mercurio».

«No hay vuelta atrás, o somos capaces de trabajar en azul, o no hay más Salvador», dijo en repetidas ocasiones el presidente ejecutivo, Nelson Pizarro, pero el efecto de esta «toma de riendas» fue impensado.

Para llevarlo a cabo Codelco hizo un profundo proceso de reducción de costos que, entre otras cosas, implicó la salida de 765 trabajadores contratistas de la empresa Geovita -proceso que aún no finaliza-, además de optimizaciones en los contratos, internalizaciones de trabajadores y mejores rendimientos en distintas infraestructuras de la faena.

Tanto Salvador como Codelco, habrían aumentado su producción de manera considerable durante el primer trimestre de este año respecto a igual período en 2015.

Mantener lo logrado

El desafío en Salvador ahora es mantener estos resultados. En los sindicatos esperan que sea así, pero no están completamente confiados.

Según señalan fuentes cercanas a la empresa, será todo un reto comenzar a operar solo con trabajadores propios en la mina. Advierten que el desafío es obtener buenos resultados en medio de la curva de aprendizaje de los empleados nuevos.

A su vez, enfrentarían algunos problemas con una de las chancadoras primarias e incluso el gerente de minas planta habría presentado su renuncia.

Fuentes cercanas comentan que para los trabajadores es clave lograr las metas impuestas para que se aprueben los recursos para desarrollar el proyecto Rajo Inca, que aseguraría la continuidad del yacimiento.


Fuente: Emol.com 
www.chilemineria.cl
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