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Noticia País

Los detalles de la apuesta por la exploración de BHP de la mano de oficina en Toronto

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La oficina en Canadá, que tendrá alrededor de 50 empleados, permitirá a la minera acercarse a los principales mercados para permitirles actuar de manera más fluida ante las oportunidades.

Con el objetivo de no dejar pasar oportunidades, la minera australiana BHP decidió apostar decididamente por las actividades exploratorias, aumentando su presencia en el mundo, lo que incluye la apertura de una oficina en Toronto en Canadá. 

Según comentan fuentes, se trataría de una ampliación y la oficina de Chile se mantendría, sin reducción de personal. Consultada por DF, la minera detalló que tendrán aproximadamente 50 empleados en la oficina en Toronto, traslado que involucra al equipo de liderazgo senior y a los equipos Comerciales y de Geociencias.

Asimismo, indicó que están manteniendo el equipo de exploraciones de Chile en Santiago y además estableciendo la gerencia regional aquí. El Head of Exploration – South America estará encargado con Chile, Perú, y Ecuador. En total, habrá 18 personas.

Según explicaron, la gerencia será encargada con la región en general (todos sus países) y por un equipo que está seleccionando nuevas áreas de búsqueda. El equipo local es más operacional, ejecutando programas de sondajes, mapeo, etc. Así, habrá un Head of South America y un Manager de Exploration Chile.

Sobre los plazos para materializar el traslado, precisaron que será un traslado «orgánico», en el sentido que depende mucho de las restricciones de gobiernos, situaciones personales, etc. «Sin embargo, la fecha de ‘go live’ para la oficina en Toronto será desde principios de julio», aseguraron.

Sobre las metas tras este ajuste, precisaron que los acercará a sus principales mercados para permitirles actuar de manera más fluida ante las oportunidades, «al tiempo que nos aseguramos de que los equipos en terreno tengan los recursos y las competencias en los países donde trabajamos para continuar con la tarea de descubrimiento».

«El traslado a Toronto nos expondrá a más opciones en nuestro terreno y nuestra selección de socios», enfatizó la minera. Al respecto, indicó que, a medida que desarrollan sus capacidades en diferentes commodities, quieren hacerlo de una manera muy reflexiva y deliberada.

También compartirán el lugar con el equipo de Desarrollo Comercial, lo que nuevamente -recalcaron- les permitirá explorar todas las opciones en el camino de la compañía hacia el crecimiento.

«Esta es una estrategia de crecimiento, por lo que hemos hecho crecer el equipo, incluso en Sudamérica, mientras desarrollamos cuidadosamente nuestras capacidades. La mayoría de las personas en nuestra oficina de Toronto serán el equipo de liderazgo senior y nuestros equipos Comerciales y de Geociencias», agregaron.

En esa línea, aseguraron que «esta ubicación nos acercará a los principales mercados para permitirnos actuar de manera más fluida ante las oportunidades, al tiempo que asegura que los equipos en terreno tengan los recursos y las competencias en los países donde operamos para continuar con la tarea de descubrimiento».


Fuente/Diario Financiero
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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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Empresa & Sociedad

Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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MÁS DE 150 PERSONAS FUERON CERTIFICADAS EN ELECTRICIDAD, GASFITERÍA Y SOLDADURA POR PROYECTO C20+ DE COLLAHUASI

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CPC ENCABEZA PRIMER ENCUENTRO DE GREMIOS EMPRESARIALES EN LA REGIÓN DE AYSÉN

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