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SONAMI DESTACA QUE EMPLEO FEMENINO EN EL SECTOR MINERO AUMENTÓ EN UN 84% EN LOS ÚLTIMOS 12 MESES

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Según el gremio, pasó de 14.800 personas ocupadas un año atrás a 27.300 en la actualidad, representando hoy el 12,4% del empleo minero.

Un importante incremento del empleo femenino en el sector minero, el cual en los últimos 12 meses se ha elevado en un 84%, informó este miércoles la gerencia de Estudios de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami).

Según detalló en una declaración el gerente de Estudios del gremio, Álvaro Merino, el empleo femenino pasó de 14.800 personas ocupadas un año atrás a 27.300 en la actualidad, representando el 12,4% del total.

Mientras, la ocupación en el sector minero registró el mayor nivel de empleo desde marzo del año pasado, alcanzando los 220 mil puestos de trabajo. Adicionalmente, de los 49 mil empleos perdidos en la pandemia en este sector productivo, se han recuperado 35 mil.

Merino precisó que la ocupación en el sector minero creció 15,2% en los últimos 12 meses, ya que en el trimestre julio-septiembre de 2020 alcanzaba a 191.000 personas. En tanto, en la última medición correspondiente al trimestre julio-septiembre de 2021 llega a 220.000 trabajadores. Es decir, un aumento de 29.000 puestos de trabajo.

«Al comparar el último registro con la medición inmediatamente anterior se observa que la ocupación minera aumenta 1,9%, esto es, 4.000 empleos más» , destacó el ejecutivo.

Mientras el empleo en el país crece 13,3% en el último año, en otros rubros representativos de la economía nacional, como la construcción aumenta 45,5%, información y comunicaciones 42,2%, comercio 18m5%, transporte 16,8%, industria manufacturera 5,4% y el sector agrícola se eleva 0,7%. En tanto, las actividades financieras y de seguros cae 14,1%.

«En los últimos 12 meses se recuperaron 980.000 empleos a nivel nacional, de los cuales 121.000 fueron generados en las regiones mineras. No obstante, aún faltan por recuperar 700 mil puestos de trabajo, de los dos millones perdidos durante la pandemia y ese es precisamente uno de los principales desafíos de la economía chilena», afirmó Merino.

Desocupación en regiones a la baja

La desocupación en las regiones mineras, en los últimos 12 meses, registra una fuerte disminución.  De acuerdo al gremio, en el trimestre móvil julio-septiembre de 2020 marcaba 13%, mientras que en la última medición anotó 8,8%. Es decir, 4,2 puntos inferior.

En el país, la tasa de desocupación alcanzó 8,4%, disminuyendo 3,9 puntos en un año. El gremio destaca que ninguna región en el país alcanza los dos dígitos de desempleo, pero Antofagasta marca el mayor nivel de desocupación entre todas las regiones del país.

«Las regiones mineras están mostrando una significativa disminución del desempleo, lo que por cierto es muy positivo. Cabe destacar que en la Región de Tarapacá disminuye 5,5 puntos, desde 12,4% un año atrás a 6,9% en la actualidad; Antofagasta, capital minera de Chile, cae 2,8 puntos, desde 12,5% a 9,6%; en Atacama baja 3,5 puntos desde 11,8% a 8,4%, mientras que en Coquimbo disminuye 5 puntos, desde 14,2% a 8,4%», dijo Merino.

Y enfatizó: «Estamos confiados en que este positivo avance de la ocupación minera y descenso del desempleo continúe, a medida que avance con mayor fuerza la inversión minera».


Fuente/Diario Financiero
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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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Empresa & Sociedad

Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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MÁS DE 150 PERSONAS FUERON CERTIFICADAS EN ELECTRICIDAD, GASFITERÍA Y SOLDADURA POR PROYECTO C20+ DE COLLAHUASI

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CPC ENCABEZA PRIMER ENCUENTRO DE GREMIOS EMPRESARIALES EN LA REGIÓN DE AYSÉN

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