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CODELCO SE POSICIONA COMO LA EMPRESA MÁS ATRACTIVA PARA TRABAJAR ENTRE LOS ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

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La estatal lideró el ranking Merco Talento Universitario, tanto en la clasificación general como en el sector minería.


Por sexto año consecutivo, Codelco fue elegida como la mejor compañía para trabajar, según la valoración de estudiantes universitarios y de carreras técnico-profesionales.

Así lo demostró el ranking reputacional Merco Talento Universitario 2024, encuesta realizada en conjunto con Laborum, en la que 3.819 futuros profesionales de las áreas de Ingeniería, Tecnología, Economía, Finanzas, Arquitectura, Construcción y Ciencias Sociales evaluaron a 200 empresas del país.

Los factores más valorados por los jóvenes para elegir a sus favoritas son la formación y el desarrollo profesional, que representan 26% de las preferencias. También destaca una buena remuneración y beneficios (20%), un buen ambiente de trabajo (16%) y opciones de calidad de vida, como la flexibilidad y el teletrabajo (16%).

«Tenemos un propósito claro que nos define: ser un pilar del desarrollo sostenible de Chile y el mundo. Además, contamos con una Carta de Valores recientemente actualizada, que promueve principios fundamentales que hoy inspiran a los jóvenes, como el respeto, la seguridad, la excelencia e innovación, la sostenibilidad y la colaboración. Los jóvenes, además, se identifican con Codelco y su propósito, porque trabajar aquí no sólo significa contribuir al progreso de Chile, sino también ser parte de una industria clave para el futuro del planeta”, señala el presidente ejecutivo de Codelco, Rubén Alvarado.

En esta misma línea, la vicepresidenta de Gestión de Personas de Codelco, Mary Carmen Llano, afirma que “las tendencias indican que la minería ha evolucionado hacia modelos más integrales en su propuesta de valor”. La ejecutiva agrega que “atraer talento en la actualidad no se limita a ofrecer una compensación económica atractiva, se trata de proporcionar una experiencia laboral completa que incluya bienestar físico y emocional, oportunidades claras de desarrollo y crecimiento profesional, y un entorno que valore la diversidad y la sostenibilidad. Las nuevas generaciones buscan empresas que compartan sus valores y que ofrezcan espacios para aprender, innovar y mantener un equilibrio en su vida personal, y eso es lo que ofrece Codelco”.

La Corporación encabezó el listado general de empresas, seguido por Latam, Banco de Chile y Google. En tanto, Codelco también lideró en el sector minero, seguida por Antofagasta Minerals y BHP.

El Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) es un instrumento de evaluación reputacional lanzado en 1999, que se basa en una metodología multistakeholder compuesta por 25 evaluaciones, entre otras, Merco Empresas, Merco Líderes, Merco Responsabilidad ESG, Merco Talento, Merco Sociedad, Merco Talento Universitario, Merco Digital y el Monitor de Reputación Sanitaria (MRS).


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FISCALÍA NACIONAL ECONÓMICA APRUEBA ACUERDO DE ASOCIACIÓN ENTRE CODELCO Y SQM

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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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Ministra Williams inaugura Expomin: “CHILE TIENE ROL FUNDAMENTAL EN ESTA MINERÍA DE FUTURO, PODEMOS SER PROVEEDORES DE MINERALES CRÍTICOS”

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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