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FALTA DE TRABAJADORES TI EN CHILE OBLIGA A RECURRIR A MANO DE OBRA DE OTROS PAÍSES

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Egresados de carreras tecnológicas no alcanzan a cubrir la demanda de las empresas nacionales.

Una compleja situación es la que se está incubando en la industria tecnológica nacional con respecto al capital humano.

Y es que mientras cada año la inversión en el sector crece, los egresados ligados a carreras tecnológicas como informáticos, programadores y analistas no alcanzan a cubrir la demanda de las empresas y la brecha es cada vez mayor.

De acuerdo al estudio “Habilidades en redes y conectividad en Sudamérica” elaborado por IDC, Chile registrará en 2015 un 39% de déficit de trabajadores capacitados en tecnologías de información, la cifra más alta de la región.

En la actualidad este déficit fluctúa entre seis y siete mil puestos de trabajo cada año, los que deben ser cubiertos por trabajadores extranjeros de otros países de América Latina como Perú, Argentina, Colombia y Venezuela.

Federico Morello, socio de la consultora EY, estima que en Chile existe una suerte de menosprecio por las carreras técnicas. Sin embargo, también cree que las universidades no tienen programas de calidad y no producen perfiles adecuados a la industria.

“La calidad es deficiente pero creo que también falta revisar las mallas curriculares de estas carreras que están mal diseñadas. No es lo mismo un desarrollador, un programador, a un analista. Y sin embargo se los forman de la misma manera. Para enfocarse bien en lo que se necesita, hay que especializarse. No sirven perfiles que hacen un poco de todo”, explica Morello.

Para Marcelo Román, gerente general de ACTI, los costos de esta escasez de profesionales tanto en cantidad y calidad, impactará negativamente en el sector en el mediano plazo.

“Se deberán postergar negocios y oportunidades de acceder a otros mercados, lo que impactará en las empresas y en las tasas de crecimiento del país. Si bien hoy nuestra industria está creciendo a tasas del orden del 15%, esto evidentemente podría cambiar si no disponemos del capital humano necesario”, argumenta Román.

Federico Morello cree que las empresas tienen que ver a los departamentos de informática como una inversión y no como un gasto aunque también cree necesario que el Gobierno y las universidades jueguen un papel importante en los incentivos para estudiar carreras ligadas al área.

“A nivel de políticas públicas tiene que haber mayor incentivo a la innovación y al desarrollo de competencias ligadas al mundo de tecnología. Es importante la participación del Gobierno pero también de las universidades que entiendan que hay una oportunidad de negocios si se hacen bien las cosas”, explica Morello.

Fuente: df.cl

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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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Empresa & Sociedad

Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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MÁS DE 150 PERSONAS FUERON CERTIFICADAS EN ELECTRICIDAD, GASFITERÍA Y SOLDADURA POR PROYECTO C20+ DE COLLAHUASI

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Noticia País

CPC ENCABEZA PRIMER ENCUENTRO DE GREMIOS EMPRESARIALES EN LA REGIÓN DE AYSÉN

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