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ACUERDO SOBRE COMPETENCIAS LABORALES EN LA GRAN MINERÍA

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Como aliados trabajarán la gran minería y la construcción –dos industrias fuertemente relacionadas- en materias de competencias laborales y formación para el trabajo. Ambos sectores coordinarán esfuerzos para incrementar la empleabilidad, el desarrollo laboral y la productividad de trabajadores actuales y futuros cuyos perfiles laborales son compartidos o similares.


Lo que buscan es incrementar la empleabilidad, el desarrollo laboral y la productividad de trabajadores actuales y futuros cuyos perfiles laborales son compartidos o similares, y que por lo tanto pueden o podrán desempeñarse en ambos sectores.

La alianza quedó formalizada mediante la reciente firma de un convenio de colaboración entre el Consejo Minero y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), que se traducirá en un trabajo colaborativo del Consejo de Competencias Mineras (CCM) del Consejo Minero y la OTIC de la CChC, con asesoría experta de Innovum Fundación Chile.

Los objetivos del trabajo conjunto serán unificar criterios para definir un marco común de cualificaciones para instructores industriales; generar acuerdos en relación a los perfiles comunes de las cadenas principales de valor, con sus respectivas fichas curriculares; y en general potenciar la empleabilidad y formación pertinente de la fuerza laboral de los sectores de minería y construcción.

El Consejo de Competencias Mineras es el primer consejo de competencias del país, creado en 2012 al alero del Consejo Minero, con apoyo experto de Innovum Fundación Chile. En forma sectorial y colaborativa, sobre la base de proyecciones de demanda y de oferta de trabajadores y el desarrollo de estándares y herramientas, da señales al mundo de la educación técnico-profesional para que se robustezca y ofrezca formación de clase mundial para los perfiles críticos requeridos por las empresas del sector y sus principales proveedores de operación, que buscan expandirse e incrementar productividad. “Nos alegra que en virtud de este convenio los productos del Consejo de Competencias Mineras sean aprovechados y complementados por la industria de la construcción, que está muy relacionada”, señaló Joaquín Villarino, Presidente Ejecutivo del Consejo Minero.

La OTIC de la Construcción, por su parte, tiene como uno de sus objetivos levantar perfiles de trabajadores de áreas estratégicas de esta industria. Ya lo ha hecho en áreas como montaje industrial, edificación y obras civiles, lo que le ha sido útil para lograr mayor dinamismo laboral y para contribuir a políticas públicas relacionadas con productividad y empleabilidad. Levantar y homologar perfiles con la minería es consistente con este trabajo que viene realizando. “Este trabajo conjunto permitirá unificar criterios y generar acuerdos en relación a los perfiles ocupacionales que son comunes para ambos sectores productivos. Se trata de un punto de partida que facilitará la cooperación mutua y permanente entre la minería y la construcción”, resaltó Daniel Hurtado, Presidente de la CChC.

Entre otras cosas, el convenio contempla la realización de gestiones comunes antes SENCE y ChileValora para la acreditación de perfiles laborales compartidos, lo que a su vez facilitará la certificación de competencias laborales y la pertinencia de la capacitación laboral. Asimismo, el acuerdo considera la definición de mecanismos que faciliten la contratación de egresados de programas de formación alineados a estándares compartidos, para que se incorporen al mundo del trabajo en minería o en construcción.
Fuente/Consejo Minero
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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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Empresa & Sociedad

Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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MÁS DE 150 PERSONAS FUERON CERTIFICADAS EN ELECTRICIDAD, GASFITERÍA Y SOLDADURA POR PROYECTO C20+ DE COLLAHUASI

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CPC ENCABEZA PRIMER ENCUENTRO DE GREMIOS EMPRESARIALES EN LA REGIÓN DE AYSÉN

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