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DIRIGENTES DE CHUQUICAMATA PIDEN MEJORAR CONTRATOS DE NUEVOS TRABAJADORES

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«Exigimos que la Presidenta de la República Michelle Bachelet cumpla con su promesa electoral de `a igual pega igual paga`» dijeron los trabajadores. Dirigentes de Chuquicamata (Codelco) hicieron un llamado a las autoridades a homologar las condiciones de los trabajadores que ingresaron a la división con posterioridad a enero de 2010 acusando trato discriminatorio en el pago de bonos y remuneraciones.

 

 

 

«Exigimos que la Presidenta de la República Michelle Bachelet cumpla con su promesa electoral de `a igual pega igual paga`, pero no nos quedaremos sperando
a que ello ocurra, porque en el intertanto estamos solicitando fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo que nos permitan constatar las irregularidades en que ha incurrido la empresa con los trabajadores nuevos», indicó Carlos Díaz, representante del sindicato número dos de la mina estatal.

Por su parte desde la empresa indicaron «siempre ha pagado a los trabajadores y
supervisores, todo lo que les corresponde, según Instrumentos Colectivos, contrato Individual de Trabajo u otros acuerdos».

A partir de enero de 2010, la administración de Chuquicamata comenzó a contratar personal con rentas y beneficios distintos a los que tienen los trabajadores antiguos, debido a que su producción y margen de negocio se reducían drásticamente. A lo que se sumaba el término de los minerales oxidados de Mina Sur y el cierre del rajo Chuquicamata el 2019 por el inicio de la operación subterránea.

Los trabajadores contratados en nuevas condiciones tienen establecidas sus lentas y beneficios en el último Convenio Colectivo (firmado en diciembre 2012), y en estas condiciones no se considera el pago de los Bonos BRG de las diferentes áreas de la división, sin embargo si se consideran otros bonos como el BGV y los denominados B3G para el personal indefinido.
Fuente/economiaynegocios
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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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Empresa & Sociedad

Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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MÁS DE 150 PERSONAS FUERON CERTIFICADAS EN ELECTRICIDAD, GASFITERÍA Y SOLDADURA POR PROYECTO C20+ DE COLLAHUASI

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CPC ENCABEZA PRIMER ENCUENTRO DE GREMIOS EMPRESARIALES EN LA REGIÓN DE AYSÉN

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