Noticia País
2014 APEC REUNIÓN DE MINISTROS RESPONSABLES DE MINERÍA
Declaración de los Ministros de Minería de las economías de APEC donde reconocen la importancia del Desarrollo Sostenible en la Minería
1. Nosotros, APEC Ministros Responsables de Minería (MRM), se reunió el 27 hasta 28 junio, 2014 en Beijing, China, bajo la presidencia de SE el Sr. Jiang Daming, Ministro de Tierras y Recursos Naturales de la República Popular de China.
2. Sobre la base de las declaraciones conjuntas de las reuniones ministeriales de Minería de APEC anteriores, y teniendo en cuenta los Principios de APEC 10 Política Minera, así como los resultados de la recién concluida octava reunión del Grupo de Trabajo de Minería (MTF), los Ministros de Minería de las economías de APEC reconocen la importancia del desarrollo sostenible en la minería. Creemos que esto se puede lograr a través de la integración regional, el fomento de la inversión sostenible, el aumento de la responsabilidad social, y la innovación y los avances ambientales en la minería y la metalurgia.
3. El tema de APEC para el 2014 es «Modelar el futuro a través de Asia-Pacífico de Asociación». Bajo este marco, y se centró en el tema «Cooperación Minera Closer para la Transformación y el Crecimiento» MRM5, hablamos de tres temas, a saber, «una cooperación más estrecha en el sector minero en la región de Asia-Pacífico», «el crecimiento impulsado por la innovación», y » la responsabilidad social y el desarrollo común «.
4. Como se destaca en las cuatro reuniones anteriores de los Ministros de APEC responsable de la Minería, el desarrollo sostenible en la minería juega un papel importante en el desarrollo y la prosperidad de la región Asia-Pacífico. La región de Asia-Pacífico es un motor del crecimiento económico mundial, así como productor y consumidor de minerales, metales y productos relacionados significativo. El desarrollo, la elaboración, la utilización, la inversión y el comercio de minerales, metales y productos relacionados pueden jugar un papel importante en la promoción del desarrollo económico y social, la creación de puestos de trabajo, reducir la pobreza, mejorar la infraestructura y el cierre de las brechas de desarrollo regional.
5. Hemos tomado nota de que desde la recesión de 2008 en la economía mundial, el sector de la minería a nivel mundial se ha enfrentado a los cambios y tendencias tales como las fluctuaciones de la demanda de los principales productos básicos minerales significativos, en constante fluctuación de los precios de varios productos básicos minerales, lo que aumenta la preocupación por el medio ambiente y los trabajadores seguridad, aumento de los costos de mano de obra y equipos, crecientes desafíos de la inversión minera, así como la volatilidad y la disminución de los indicadores de la inversión minera y el financiamiento.
6. También notamos mientras que el crecimiento global es probable que sea más lento y menos equilibrado que se desea en el 2014, a pesar de que el crecimiento dentro de la región APEC ha superado las tasas de crecimiento a nivel mundial, pero sigue siendo inferior a su potencial, la reestructuración industrial y los nuevos avances tecnológicos están acelerando. Algunas economías desarrolladas están reindustrializar y revitalizar sus sectores manufactureros, y la industrialización y la urbanización están en plena marcha en las economías emergentes. Todos estos factores indican que habrá una fuerte demanda de minerales y metales en los próximos años. La tendencia de crecimiento sostenido fundamental del sector minero se mantiene sin cambios y motores de crecimiento siguen siendo fuertes.
7. Reconocemos que para adaptarse a la tendencia de la transformación y el desarrollo de la economía mundial, el sector de la minería, como industria básica importante, debería acelerar su transformación y modernización, y seguir un camino de desarrollo modernizado con la cooperación, la seguridad, la seguridad, la eficiencia , la tecnología verde, y el desarrollo integral con el fin de mejorar constantemente los beneficios sociales, ambientales y económicos.
Con este fin, se propone lo siguiente:
Más cerca de Cooperación del Sector Minero en la Región de Asia y el Pacífico
8. Estamos muy contentos de ver a una fructífera cooperación entre las economías en la prospección de minerales, el desarrollo, la transformación, la inversión, el comercio, la gestión, la ciencia y la tecnología, los servicios y la protección del medio ambiente. Reconocemos las diferencias entre las economías miembros en la población y los niveles de desarrollo, en las necesidades de minerales y metales, así como en la dotación geológicos y niveles de desarrollo y utilización. Tomamos nota de que la cooperación minera debe contribuir a promover los objetivos expresados en la Declaración de Líderes de Economía de 2013. En este contexto, apoyamos la cooperación de beneficio mutuo en el sector minero para cumplir con nuestros objetivos de desarrollo individuales.
9. Proponemos que, guiados por las metas de Bogor y las 21 ª Reunión de Líderes de Economía de APEC, participaremos activamente en el Plan de Acción de Facilitación de Inversiones de APEC y fomentar la adopción de medidas eficaces para promover un entorno propicio para la inversión minera y la facilitación del comercio en minerales, metales y productos relacionados.Animamos a las economías de APEC para mejorar su clima de inversión minera, administración y servicios para el sector minero, así como sus estudios geológicos básicos y servicios de información geológica. También hacemos hincapié en la importancia de promover los mercados abiertos, transparentes y bien-que operan en el sector minero, así como la inversión y la financiación para la cooperación para el desarrollo de ganar-ganar.
10. Reafirmamos ‘fuerte compromiso en Bali en 2013 para fortalecer y profundizar la integración económica regional, eliminar las barreras al comercio y la inversión en esta región internacional, así como reafirmar los Ministros de Comercio de APEC nuestros Líderes 2014 Declaración Conjunta sobre el apoyo del sistema multilateral de comercio. Comprometidos con la construcción de un mecanismo interactivo de sonido entre los proveedores y los clientes, vamos a trabajar para dar cabida a nuestras preocupaciones mutuas para el desarrollo de los minerales y los mercados de metales.Reconocemos el importante papel de los acuerdos comerciales regionales (ACR) y los Tratados de Libre Comercio (TLC) en la promoción del comercio de minerales, metales y productos relacionados.
11. Apoyamos la cooperación y el intercambio de información en temas de minería, incluso con el sector privado a través de ABAC. Animamos a las economías para hacer pleno uso de la ASEAN y otros mecanismos multilaterales, regionales y bilaterales de cooperación, para fortalecer el diálogo sobre políticas y prácticas de la minería. Estamos de acuerdo en trabajar más estrechamente con los organismos pertinentes de la ONU y otras organizaciones internacionales pertinentes, y recepción de un papel activo de las organizaciones mineras y asociaciones de las economías miembros en la promoción de la cooperación en la región Asia-Pacífico.
El crecimiento impulsado por la innovación
12. Reconocemos que la innovación impulsa el desarrollo verde, seguro, armónico y eficiente del sector de la minería, y que la innovación aporta un valor añadido a las actividades relacionadas con la minería con la minería urbana como un ejemplo. Apoyamos la creación de un entorno propicio para la innovación científica y tecnológica, la formulación y aplicación de políticas favorables a la innovación, y para la construcción de una plataforma más favorable a la innovación y la transferencia de tecnología. Vamos a trabajar en pro de la promoción de oportunidades de cooperación en investigación y desarrollo, la mejora de las normas y reglamentos para cumplir nuestros objetivos medioambientales, la facilitación del comercio y la inversión, y la promoción de mecanismos de mercado. También vamos a tratar de aplicar y difundir conocimientos científicos y tecnológicos, promover la integración efectiva de la producción, la docencia, la investigación y la aplicación, mejorar la calidad del trabajo y liberar el potencial de la fuerza de trabajo.
13. Apoyamos el fomento de la creatividad en las empresas y fomentar su mayor apoyo a la innovación científica y tecnológica en el sector de la minería, así como la intensificación de desarrollo y promoción de las teorías, enfoques, técnicas y equipos para estudios geológicos, exploración eficiente, la producción limpia, la mía la seguridad y la utilización integral con el fin de mejorar la estructura económica y ecológica del sector minero y promover su transformación y modernización.
14. También hacemos hincapié en la importancia de la cooperación en la mejora de la capacidad de innovación científica y tecnológica. Para ello, le invitamos a una cooperación más estrecha entre las empresas del sector minero en la región Asia-Pacífico para utilizar mutuamente ventajas complementarias en beneficio mutuo. Animamos a las economías y las empresas a cooperar en la investigación y desarrollo en ciencia minería, la tecnología y las normas, y para mejorar el intercambio, la formación y la promoción de los descubrimientos científicos y tecnológicos. Hacemos un llamado a las economías de APEC para promover la construcción de la capacidad de innovación del sector de la minería en la región Asia-Pacífico.
15. Reconocemos la importante contribución de la Convención de Minamata sobre el Mercurio en la protección de la salud humana y el medio ambiente, y animamos a todas las economías de APEC a adoptar las medidas necesarias para cumplir con los requisitos de la Convención. En particular, observamos que el sector artesanal y en pequeña escala la minería de oro ha sido uno de los principales contribuyentes a la contaminación mundial por mercurio, y animamos a todas las economías de APEC a cooperar y tomar medidas para reducir el uso de mercurio y liberar de este sector, así como para promover el conocimiento y la experiencia de compartir la tecnología sustituto para apoyar el procesamiento del oro sostenible en términos de voluntariado y de mutuo acuerdo.
Responsabilidad Social y Desarrollo Común
16. Recordamos y apoyamos la iniciativa de los 16 ª Reunión de Líderes de Economía de APEC para promover la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Nos dimos cuenta de que la defensa y la promoción de la RSE en las empresas mineras es un componente esencial para hacer realidad el desarrollo sostenible y, la promoción de un desarrollo inclusivo y armonioso del sector minero. Estamos comprometidos a poner a la gente primero, el aumento de la eficiencia en el uso de energía y materiales, el refuerzo del papel de las comunidades, la maximización de los efectos socioeconómicos positivos del desarrollo del sector de los minerales y los metales, el fortalecimiento de la protección ecológica y ambiental en las actividades mineras, el logro de una producción segura en las minas, la protección de la salud y la seguridad de los mineros y asegurar una mayor comprensión y apoyo para el desarrollo de la minería.
17. Reconocemos la necesidad de crear un entorno propicio para que las empresas cumplan con sus responsabilidades sociales a través de actividades de RSC ya través del diálogo con las partes interesadas. Animamos a los interesados, incluidos los gobiernos, las empresas, las comunidades y las asociaciones industriales para llevar a cabo diálogos sobre la RSE y compartir las lecciones aprendidas. Hacemos un llamado para que los reguladores desempeñan un papel activo en la orientación y el apoyo y mejorar el compromiso entre las empresas y las comunidades locales. Hacemos un llamado para que las empresas tomen medidas proactivas, incorporan la responsabilidad social en sus estrategias de negocio, muestran respeto por las culturas y las costumbres locales, y contribuir al desarrollo económico local, la creación de empleo, la mejora de vida de la población, el desarrollo de infraestructura y la protección del medio ambiente más fuerte. Hacemos un llamado a las comunidades para apoyar las operaciones basadas en el derecho de las empresas mineras. También hacemos un llamado a las economías para apoyar el imperio de la ley y crear un entorno social sólido para las empresas mineras para crecer.
18. Expresamos satisfacción por los esfuerzos realizados por las economías relevantes para el desarrollo de estándares de minería verde y en el progreso que hemos logrado en la promoción del desarrollo sostenible y la lucha contra la minería ilegal. Apoyamos el intercambio de las mejores prácticas en materia de RSE y animamos a las organizaciones mineras y asociaciones industriales para celebrar seminarios y programas de formación con el fin de promover las mejores prácticas de responsabilidad social en el sector minero.
19. Para alcanzar los objetivos antes mencionados, estamos de acuerdo para mejorar la Reunión de Ministros Responsables de mecanismo de Minería, a través de diálogos de alto nivel, los intercambios y consultas sobre políticas, en apoyo de los objetivos de esta Declaración Conjunta.
20. Expresamos satisfacción y agradecimiento al Grupo de Trabajo de Minería para su trabajo práctico y sustancial. Estamos de acuerdo en que el Grupo de Trabajo de Minería debe formular e implementar un plan de acción basado en esta Declaración Conjunta. Al mismo tiempo, estamos de acuerdo en trabajar más estrechamente con los grupos de trabajo de APEC relacionados con el fin de desempeñar un papel más importante en la promoción de la cooperación minera en la región Asia-Pacífico.
21. Vamos a presentar esta Declaración Conjunta de la 22 ª Reunión de Líderes de Economía de APEC y de la 26 ª Reunión Ministerial de la APEC, y llame a los líderes y ministros a tener en cuenta y apoyar nuestras iniciativas en esta Declaración Conjunta.
22. Agradecemos a nuestro anfitrión, la República Popular de China, por su maravillosa organización de la reunión y la cálida hospitalidad.
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APRIMIN nombra a Paula Frigerio como nueva Gerenta General
La Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (APRIMIN) anuncia el nombramiento de Paula Frigerio como su nueva Gerenta General.
Con una destacada trayectoria profesional y una sólida formación académica, Paula asume este rol clave con el desafío de impulsar la innovación, la sostenibilidad y la transformación tecnológica en el sector minero, fortaleciendo el papel de los proveedores en el desarrollo de la industria.
“Asumir la gerencia general de APRIMIN es un honor y una gran responsabilidad. Creo firmemente en el rol estratégico de los proveedores para el futuro de la minería, no solo como actores clave en la eficiencia y competitividad, sino también como motores de innovación, sustentabilidad y desarrollo de talento. Mi compromiso es trabajar codo a codo con nuestras empresas socias, autoridades y comunidades para que la minería chilena siga siendo referente a nivel global”, señaló Paula Frigerio, nueva Gerenta General de APRIMIN.
Paula es Ingeniera Civil Industrial, con MBA del Massachusetts Institute of Technology (MIT) y certificación en Dirección de Empresas del Institute of Directors (IoD). Posee una amplia trayectoria en los sectores energético, minero y de la construcción, liderando áreas de innovación, desarrollo y gestión de proyectos. Además, ha integrado directorios de asociaciones gremiales nacionales e internacionales como World Energy Council Chile, WLPGA, AIGLP y Women in LPG (WINLPG), donde fue la primera presidenta latinoamericana de esta red global.
«En APRIMIN estamos muy contentos de dar la bienvenida a Paula Frigerio como nuestra nueva Gerenta General. Su sólida trayectoria y experiencia en el sector serán un gran aporte para esta nueva etapa que vivimos como gremio. Como directorio, hemos definido trabajar bajo cuatro pilares estratégicos: nuestros socios, las comunicaciones, las alianzas estratégicas y el desarrollo sostenible de la industria. Estamos seguros de que, con su liderazgo, podremos consolidar estos ejes para seguir apoyando a nuestros asociados y fortaleciendo a toda la industria minera», aseguró Dominique Viera, presidenta de la asociación.
Desde APRIMIN le desean el mayor de los éxitos en este nuevo desafío y confían en que su liderazgo y visión estratégica contribuirán significativamente al fortalecimiento de la misión gremial y al desarrollo sostenible de la minería en Chile y la región.
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Minería Verde y Minería Secundaria: Hacia una Nueva Arquitectura de Sostenibilidad Minera
Por: Patricio Cartagena D./Presidente del Centro de Arbitraje y Mediación Minero, CAMMIN
En este escenario, conceptos como Minería Verde, Cobre Verde, Economía Circular y Minería Secundaria han dejado de ser meras tendencias para convertirse en pilares estructurales de una nueva narrativa minera, alineada con los compromisos internacionales de Chile frente al cambio climático y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
La Minería Verde ya no puede entenderse únicamente como una industria con menor impacto ambiental. Hoy implica un cambio estructural en los estándares operacionales, tecnológicos, comerciales y regulatorios, desde el diseño de faenas hasta la comercialización de productos mineros. La descarbonización de las operaciones, el uso intensivo de energías limpias, la trazabilidad del cobre y litio, la certificación de productos sostenibles y el relacionamiento comunitario con enfoque de derechos, son condiciones habilitantes para sostener la legitimidad del sector.
En tanto, la Economía Circular ha evolucionado desde una política sectorial a una exigencia transversal. En el ámbito minero, implica no solo reducir residuos, sino también valorar lo que históricamente se desechó como pasivo ambiental: relaves, desmontes, escorias y otras fuentes de metales secundarios.
La Minería Secundaria representa una oportunidad única para reimaginar el ciclo de vida de los recursos mineros. A través del reprocesamiento de materiales históricamente considerados pasivos ambientales —como relaves, desmontes y escorias—, esta actividad no solo reduce la presión sobre nuevos yacimientos, sino que también contribuye a la remediación activa de territorios degradados. La Minería Secundaria es la expresión operativa más concreta del vínculo virtuoso entre minería verde y economía circular.
Un círculo virtuoso: Minería Verde + Minería Secundaria
La relación entre Minería Verde y Minería Secundaria no es solo conceptual, sino estratégica. Ambas se refuerzan mutuamente:
- Desde la sostenibilidad, porque la reutilización de pasivos reduce la huella ambiental, disminuye la presión sobre nuevos yacimientos y mejora la gestión de riesgos geotécnicos y sociales.
- Desde la competitividad, porque permite recuperar metales valiosos sin necesidad de nuevas exploraciones ni permisos ambientales complejos.
- Desde la legitimidad social, porque da una segunda vida a territorios degradados, permite integrar a comunidades en procesos de remediación activa y abre espacio para modelos de negocios inclusivos.
- Desde lo normativo, porque se alinea con la Ley Marco de Cambio Climático (Ley 21.455), la Ley REP (20.920), los instrumentos del SEIA y los compromisos NDC asumidos por Chile ante la ONU.
- Modificaciones legales, al Código de Minería y la Ley de Cierre de Faenas para facilitar la reapertura y reconversión de antiguos depósitos, al D.S. N°248 sobre Depósitos de Relaves, en sintonía con el Reglamento de Seguridad Minera.
- Incentivos tributarios específicos para proyectos de recuperación secundaria con beneficios ambientales cuantificables.
- Un marco de permisología diferenciada para procesos de bajo impacto.
- Fondos regionales de innovación para proyectos piloto de minería secundaria comunitaria.
Nuevos negocios, nueva gobernanza
El cobre verde, el litio sostenible y los metales secundarios no solo deben cumplir con estándares ambientales, sino integrarse a cadenas de valor globales con trazabilidad climática, ética y social. En este sentido, Chile tiene una ventana de oportunidad para posicionarse como hub de producción responsable de minerales estratégicos, bajo tres pilares:
- Minería primaria descarbonizada y trazable
- Minería secundaria y circular, con foco en recuperación y valorización
- Certificación y comercialización ética, con transparencia y estándares ESG
El desafío no es solo técnico: es político, jurídico, cultural. Requiere una narrativa país que reconozca el rol histórico de la minería, pero que al mismo tiempo se atreva a imaginar una minería regenerativa, que no solo extraiga, sino que restaure; que no solo compense, sino que anticipe; que no solo aporte al PIB, sino al bienestar integral del territorio.
Chile tiene el capital geológico, el know-how técnico, el marco normativo en expansión y el contexto internacional a favor. Lo que se requiere ahora es voluntad política, coordinación público-privada y liderazgo institucional para que la Minería Verde y la Minería Secundaria se conviertan en ejes estructurales de una nueva sostenibilidad minera.
Columna de Opinión/Patricio Cartagena D./Presidente del Centro de Arbitraje y Mediación Minero, CAMMIN Chile Minería www.chilemineria.cl www.facebook.com/chilemineria.cl/ twitter.com/CHILEMINERIA www.instagram.com/chilemineria #chileminería, #minería, #energía,#cobre,#centrocesco, #negocios,#aprimin
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Anglo American nombra a Carlos Espinoza como nuevo gerente general de Los Bronces
A partir del 1 de agosto, la operación Los Bronces será liderada por Carlos Espinoza, quien tendrá la tarea de liderar la operación hacia un desempeño seguro, de excelencia y sustentable, alineado con las expectativas del negocio.
Carlos es Ingeniero Civil en Minas de la Universidad de Santiago de Chile, cuenta con un diplomado en Innovación Tecnológica para la Industria Minera con mención en Geomecánica y Geotecnia, y un MBA con especialización en Industria Minera de la Universidad de Chile. Posee más de 30 años de trayectoria en el sector minero, desempeñándose en diversas posiciones en compañías como Codelco, BHP y Antofagasta Minerals.
Su rol más reciente fue como Gerente General de Minera Centinela, posición que ocupó por cinco años. Durante ese período, su gestión se destacó por alcanzar resultados operacionales de excelencia y mantener sólidos indicadores de seguridad, sin registrar accidentes fatales. Además, impulsó activamente la inclusión y la diversidad, logrando que la participación femenina en la dotación alcanzara un 27%, cifra superior al promedio de la industria.
A partir de esta fecha, Carlos Espinoza iniciará un proceso de traspaso de funciones con Felipe Rau, quien se ha desempeñado de manera interina en el rol de Gerente General de Los Bronces.
“Estoy muy contento de que Carlos se una a nuestro equipo ejecutivo. Estoy seguro de que su liderazgo y experiencia nos permitirá continuar posicionando a nuestro negocio en Chile como líder en sustentabilidad, seguridad, reputación y excelencia operacional. Aprovecho la oportunidad de agradecer a Felipe Rau por su gran liderazgo en el rol de manera interina”, afirmó el Presidente Ejecutivo de Anglo American en Chile, Patricio Hidalgo.
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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE
A través de la Plataforma Social el Consejo Minero da a conocer 170 iniciativas desarrolladas por la gran minería, que abarcan temáticas claves para la sociedad: educación y empleo, el desarrollo productivo, calidad de vida, diálogo, y cuidado del medio ambiente. También existen acciones asociadas a diversidad e inclusión, innovación y tecnología, desarrollo integral y patrimonio.
Con el propósito de visibilizar y poner en valor el compromiso del sector minero con el desarrollo sostenible de los territorios, el Consejo Minero lanzó su Plataforma Social, un portal en línea que se actualiza todos los años y que agrupa casi 170 iniciativas impulsadas por sus empresas socias.
Los proyectos abarcan una diversa gama de áreas, que van desde el Cuidado del Medio Ambiente (43), Desarrollo Productivo (21) y Calidad de Vida (20), Educación (15), Diversidad e Inclusión (13), y Empleo y Formación Laboral (11). Otros proyectos se orientan a la Innovación y Tecnología (11), así como a la preservación del Patrimonio Cultural y Natural (10), Desarrollo Integral de los Trabajadores (9) y al fortalecimiento del Relacionamiento, y el Diálogo (14).
«Las empresas socias del Consejo Minero tienen un gran compromiso con el desarrollo sostenible y el bienestar de las personas; lo anterior se manifiesta en una diversidad de proyectos que la gran minería desarrolla en las regiones mineras. Por medio de la Plataforma Social del CM se pueden conocer más de cien iniciativas en áreas clave para los habitantes de las comunidades donde se ubican nuestras empresas socias, con un enfoque transversal y sostenido en beneficio de la sociedad”, explica el presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino.
En cuanto a los proyectos, en el área de medio ambiente, existen iniciativas que van desde la reforestación y recuperación de áreas degradadas, hasta programas de educación ambiental, gestión hídrica y conservación de la biodiversidad.
Anglo American, por ejemplo, impulsa el Programa de Fortalecimiento para la Sostenibilidad de los Sistemas Sanitarios Rurales (SSR), entregando herramientas a comunidades rurales para operar y gestionar servicios de agua potable de manera eficiente. En tanto, SQM Yodo Nutrición Vegetal apoya la recuperación y puesta en valor de las oficinas salitreras Pedro de Valdivia, Chacabuco, Humberstone y las Ruinas de Huanchaca, rescatando la memoria histórica del norte del país.
En el ámbito de la innovación, Codelco destaca con la implementación del primer cargador subterráneo 100% eléctrico en la industria minera, reduciendo emisiones en faenas bajo tierra. Por su parte, Antofagasta Minerals avanza en su estrategia de descarbonización, incorporando autobuses eléctricos para el transporte de trabajadores en sus operaciones, mientras que otra de sus iniciativas, apunta a una mayor incorporación de electromovilidad en faenas.
En cuanto a diversidad, Candelaria logró la certificación en el estándar chileno 3262, que considera la implementación de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal (SGIGC). Mientras que Teck Quebrada Blanca, inauguró el Centro de Género e Inclusión, cuyo objetivo es visibilizar, prevenir y educar sobre posibles conductas relacionadas con la violencia de género, además de brindar orientación a las víctimas.
A estos se suman proyectos orientados a fortalecer las competencias y oportunidades formativas de niños, jóvenes y adultos; mejoramiento del acceso a servicios básicos, infraestructura comunitaria y entornos saludables; participación de personas con discapacidad y la integración; fomento del acceso a herramientas digitales; promoción de capacitación, bienestar y crecimiento personal; y otros que buscan proteger la identidad local y preservar los recursos para las futuras generaciones.
Ante estas estrategias, Joaquín Villarino, presidente Ejecutivo del Consejo Minero señala que “sabemos que la minería enfrenta grandes desafíos en diversos ámbitos, y por eso nos enorgullece mostrar cómo nuestras empresas socias están abordando estos temas con soluciones innovadoras, colaborativas y de largo plazo. Esta plataforma es una muestra viva de ese esfuerzo”.
Todo esto y más detalles de los proyectos de la Plataforma Social, disponible en: https://consejominero.cl/plataforma-social
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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO
El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región.
La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025.
En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.
En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.
El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.
Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía.
Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde
Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.
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