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Codelco respalda acuerdo marco y beneficios dados suman US$ 82 millones

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Facción dura de la CTC levanta opción de reinstalar una negociación con la minera para mejorar el documento.

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Ante los preparativos de movilizaciones de ciertos sectores de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) que pretenden reinstalar la petición de mejora del actual acuerdo marco, desde Codelco respaldaron el documento, destacando que pese a la estrechez por la que pasa la minería cumplir con los acuerdos vigentes le significará US$ 82 millones este año en beneficios.

Desde la estatal comentaron que las negociaciones entre empresas contratistas y sus trabajadores -y en las que la minera actuó como facilitador- no modificaron la vigencia del acuerdo marco suscrito el año 2013.

A comienzos del año pasado, se realizaron más de 25 reuniones que se abocaron a verificar el cumplimiento del acuerdo marco durante los años 2013, 2014 y 2015, lo que efectivamente fue ratificado, dijeron en la empresa.

Luego de esta tarea, los trabajadores contratistas realizaron solicitudes de beneficios adicionales a los estipulados en el convenio vigente. “No obstante la propuesta realizada por parte de las empresas contratistas, no fue posible llegar a acuerdo en las más de 40 reuniones desarrolladas para ese fin”, informaron.

Añadieron que respecto al acuerdo marco de 2013, Codelco “ha respetado todos sus términos y ha cumplido con los compromisos asumidos incluso en periodos de estrechez económica como el actual”.

Para este año, calculan en la estatal, los compromisos vigentes en el acuerdo implicarán el financiamiento de beneficios por más de US$ 82 millones para todo el personal contratista que labora en la minera.

El denominado acuerdo marco nació luego de las movilizaciones de 2006, que llevaron a plasmar en un documento condiciones mínimas salariales y beneficios de salud y educación para estos empleados.

El año pasado la CTC buscaba el pago de un bono por término de negociación (BTN) a lo que la administración de Nelson Pizarro se negó.

En su momento, desde Codelco calcularon que entre 2006 a 2013, si se suman las mermas de producción por paralización de contratistas (US$ 516 millones) a los bonos por término de conflicto (US$ 362 millones), se llega a US$ 878 millones de costos incurridos por la empresa. En 2013 el BTN ascendió a $ 1,5 millón, repartido a unos 40 mil empleados.

Es por eso que la organización de contratistas apostó por mejorar los acuerdos económicos contenidos en el acuerdo marco 2013, pero no se llegó a las cifras esperadas. En el documento vigente se establece un bono cuatrimestral de asistencia de $ 150 mil, además de un “incentivo anual por cumplimiento de metas” que puede llegar hasta los $ 550 mil. También, se contempla una gratificación mensual garantizada.

Es por eso que el frente Nelson Quichillao -facción más dura dentro de la CTC- llamó a la realización de una asamblea para fijar acciones que permitan reinstalar la petición de mejora del acuerdo.

 

Fuente: Diario Financiero 
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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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Noticia País

MÁS DE 150 PERSONAS FUERON CERTIFICADAS EN ELECTRICIDAD, GASFITERÍA Y SOLDADURA POR PROYECTO C20+ DE COLLAHUASI

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CPC ENCABEZA PRIMER ENCUENTRO DE GREMIOS EMPRESARIALES EN LA REGIÓN DE AYSÉN

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