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Sierra Gorda falla en su intento por negociar de forma anticipada y trabajadores inician proceso reglado

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No solo Codelco tuvo problemas a la hora de intentar iniciar una negociación colectiva anticipada. Esta vez, la minera Sierra Gorda -operada por la polaca KGHM- deberá seguir el camino de un proceso reglado con dos de sus tres sindicatos, los que en total suman 1.000 personas aproximadamente.


Esto, los trabajadores con los que se había iniciado conversaciones, estimaron que la empresa no estaba en condiciones para presentar una oferta atractiva, lo que coincidió además con que la Dirección del Trabajo emitió la resolución definitiva de servicios mínimos.

La historia se remonta a noviembre, cuando tras una larga espera la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta calificó los servicios mínimos y equipos de emergencia en caso de huelga para esta faena, pero la empresa decidió reclamar esas definiciones ante la sede nacional de la institución. El 21 de diciembre, cuando vencía el plazo de un nuevo pronunciamiento, el organismo no dio una respuesta por lo que continuó la espera.

En paralelo, la minera había realizado tres intentos de hacer un proceso adelantado con el Sindicato N°2, que agrupa a del orden de 480 personas, pero ante la negativa, cursó una invitación al Sindicato N°1, que agrupa a cerca de 520 trabajadores.

La empresa se reunió con la dirigencia entre el 9 y 11 de enero en Santiago para avanzar en una propuesta no reglada, pero los trabajadores tildaron el acercamiento como imposible de aceptar.

Fue así que el Sindicato N°1 acudió el viernes a la Inspección del Trabajo Santiago Oriente para solicitar la entrega del proyecto de contrato colectivo a la empresa, dando inicio al proceso reglado. El Sindicato N°2 también podrá ahora seguir con este proceos.

Sin embargo, según trascendió, la empresa interpondría acciones judiciales para suspender este proceso, basando su acción en los perjuicios que le significaría la resolución de servicios mínimos, por lo que no se descartan nuevos contratiempos que sigan dilatando el proceso.

Servicios mínimos

En la resolución definitiva de servicios mínimos, la Dirección Nacional rechaza el recurso jerárquico presentado por la empresa sobre la calificación, por lo que ésta última queda tal cual se resolvió en primera instancia.

La empresa criticó en ese momento que lo resuelto por la autoridad regional no sólo contenía errores de forma sino que de fondo, ya que de las 187 posiciones requeridas sólo otorgó 74, lo que “técnicamente no se condice con nuestra realidad”.

Además, señaló que su responsabilidad estaba en buscar que esta calificación se ajustara tanto a parámetros técnicos como a la realidad organizacional, considerando que solo podría modificarse lo que fija la autoridad si cambian las condiciones que motivaron su determinación.


Fuente/DF
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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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Empresa & Sociedad

Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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MÁS DE 150 PERSONAS FUERON CERTIFICADAS EN ELECTRICIDAD, GASFITERÍA Y SOLDADURA POR PROYECTO C20+ DE COLLAHUASI

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CPC ENCABEZA PRIMER ENCUENTRO DE GREMIOS EMPRESARIALES EN LA REGIÓN DE AYSÉN

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