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Noticia País

Codelco acusa de coberturas fantasmas a dos prestadoras con los mismos dueños

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Tanto Gestión y Servicios como Servisalud fueron parte del presunto fraude por los sobrecostos de los seguros de vida de los trabajadores de la división norte durante 14 años. Codelco asegura que de no haberse incluido en las pólizas estas coberturas adicionales, se habría pagado una prima significativamente menor.

Nuevos antecedentes se dieron a conocer en el marco del presunto fraude por sobrecostos de seguros de vida, en el que Codelco acusa que tuvo un prejuicio económico de US$22 millones.

Uno de los principales involucrados al que apunta la cuprera es la aseguradora Chilena Consolidada, pues esta se habría beneficiado durante 14 años de vender sus pólizas sin enfrentar competencia real y a un precio injustificado y fraudulento. A su vez, la aseguradora, ligada a Zurich Insurance Group, que prestó servicios a los sindicatos de Chuquicamata 1, 2, 3 y de Radomiro Tomic, suscribió una multiplicidad de contratos con dos empresas: Gestión y Servicios y Servisalud.

Según detalla Codelco en su medida prejudicial contra Chilena Consolidada, que en una investigación realizada por la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco) se logró identificar que las dos compañías prestadoras de estas coberturas, eran innecesarias y sobrevaloradas.

“Tras haber analizado las pólizas contratadas entre los años 2004 y 2018, Cochilco constató que las empresas prestadoras de estas coberturas “fantasmas” fueron siempre las mismas: Sociedad de Capacitación, Asesorías, Gestión y Servicios Limitada (“Gestión y Servicios”); y Asistencia en Salud SpA (“Servisalud”), se señala en el documento.

La relación entre las acusadas -Gestión y Servicios y Servisalud- es estrecha, pues están ligadas a los mismos controladores: Héctor Flores, Guillermo Acuña y Francisco Acuña.

Ambas compañías, con las que Chilena Consolidada suscribió diversos contratos, tenían como objetivo prestar asistencia legal y sicológica a los afiliados de los sindicatos involucrados. Específicamente, ayudaban a familiares cuando un trabajador fallecía, dándoles apoyo emocional, como también ayuda legal para repartir bienes en trámites de posición efectiva.

Sin embargo, Codelco tiene un beneficio similar con todos sus trabajadores, por lo que durante 14 años hubo cientos de estos, que tuvieron el mismo servicio disponible con dos empresas distintas.

“Se concluyó que las coberturas adicionales eran innecesarias pues los trabajadores ya contaban con parte importante de tales coberturas; y además que estaban sobrevaloradas, generando un beneficio indebido e injustificado para las compañías prestadoras de los servicios de asistencia en cuestión. Evidentemente, todo ello tiene como contrapartida un perjuicio para Codelco, que pagó algo que no estaba obligado a financiar, y peor aún, a un precio superior al de mercado”, se sustrajo de la investigación que realizó Cochilco.

Audiencia

La otra causa que Codelco tiene en curso es en contra de más de 20 dirigentes y ex dirigentes con el objetivo de desaforarlos. La anterior ya tiene fecha de audiencia, pues el 9 de marzo las partes involucradas se presentarán en el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama. En la instancia, las partes deberán señalar los medios de prueba que tengan


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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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Empresa & Sociedad

Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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MÁS DE 150 PERSONAS FUERON CERTIFICADAS EN ELECTRICIDAD, GASFITERÍA Y SOLDADURA POR PROYECTO C20+ DE COLLAHUASI

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CPC ENCABEZA PRIMER ENCUENTRO DE GREMIOS EMPRESARIALES EN LA REGIÓN DE AYSÉN

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