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BHP DICE QUE SINDICATO RECHAZÓ REANUDAR DIÁLOGO Y ACTIVÓ PLAN DE CONTINGENCIA

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La compañía señaló que activó un plan de contingencia que contempla que los trabajadores no movilizados puedan seguir operando, lo que generó la molestia del sindicato N°1.


No hay humo blanco. Luego de que la gigante BHP deslizara su intención de retomar las negociaciones este martes con el sindicato N°1 de la mina Escondida con miras a alcanzar un acuerdo y desactivar la huelga iniciada hoy, la empresa acusó la negativa de parte de los trabajadores para reanudar el diálogo, mientras que estos últimos apuntaron a prácticas “antisindicales” por parte de la minera.

“Luego de una nueva invitación de la empresa para alcanzar un acuerdo, el sindicato N°1 declinó retomar las conversaciones”, dijo. Así, y “en cumplimiento de sus ogligaciones legales”, BHP señaló que inició la “desmovilización de los trabajadores en huelga al mismo tiempo que activó el plan de contingencia”.

“Este plan ha permitido que los trabajadores de Escondida que no forman parte de la negociación, tanto directos como colaboradores, puedan ejercer su derecho y deber de trabajar, incluidos los equipos dispuestos por la autoridad para los servicios mínimos”, agregó. “Escondida continúa operando”, recalcó la compañía.

En tanto, desde el sindicato y por medio de un comunicado, expresaron su molestia dado que la última oferta que entregó la empresa en medio del proceso de negociación colectiva -la cual incluye bonos por $27 millones y otros beneficios- fue difundida directamente a los trabajadores, “sin siquiera presentarla en la misma oportunidad a los representantes sindicales, desconociendo su rol de representación legal, lo que constituye una práctica antisindical”.

Además, el sindicato acusó que la empresa está llevando a acabo supuestos “reemplazos ilegales” para producir. “El sindicato afilia al 98,5% de los operadores y mantenedores y no resulta posible producir sin ellos”, señaló. “Exigimos a la empresa que de inmediato cese esta grave práctica antisindical, frente a la que adoptaremos todas las medidas necesarias para que se tutele nuestros derechos laborales y sindicales”, añadió. También advirtió que “tiene un fondo de logística varias veces superior al que tuvo en la huelga del año 2017, contando con convenios de créditos para todos sus socios para financiar las necesidades básicas familiares por un período muy prolongado”.

De todas formas, el sindicato manifestó su “disposición” a seguir conversando con la empresa. Escondida es la mina de cobre más relevante del mundo, representando aproximadamente el 5% del metal rojo extraído en el planeta. Además, las interrupciones en Escondida se producen en un momento de escasez mundial de concentrado de cobre, la materia prima utilizada para alimentar las fundiciones. Escondida produce más de un millón de toneladas métricas al año, lo que la convierte, con diferencia, en el mayor proveedor de cobre. Algunos analistas creen que este año BHP Group superará a Codelco como principal productor mundial de cobre.


Fuente/Emol
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FISCALÍA NACIONAL ECONÓMICA APRUEBA ACUERDO DE ASOCIACIÓN ENTRE CODELCO Y SQM

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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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Ministra Williams inaugura Expomin: “CHILE TIENE ROL FUNDAMENTAL EN ESTA MINERÍA DE FUTURO, PODEMOS SER PROVEEDORES DE MINERALES CRÍTICOS”

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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