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Noticia País

57% de los trabajadores de Codelco negociarán sus contratos colectivos en 2018

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En total serán 19 los sindicatos que deberán sentarse con la estatal para negociar sus condiciones el próximo año, casi el triple de los grupos que lo hizo este año.

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El próximo será un año desafiante para la estatal Codelco en materia laboral.

Según cifras de la minera, indicadas por su presidente ejecutivo Nelson Pizarro, el próximo año la cuprífera deberá enfrentar unas 19 negociaciones colectivas, que abarcarán a un total de 10.680 trabajadores.

Esta cifra -que incluye los llamados Rol B y supervisores- se traduce en el 57% de la dotación total de Codelco hacia fines de 2016. La cifra es elevada en relación a este año, período en el que la minera ha enfrentado seis negociaciones con 8,2% de la dotación total.

Según indicó Pizarro durante su intervención en un desayuno de Icare, la estrategia de cara a las próximas negociaciones será repetir lo que ya se ha hecho en los últimos acuerdos. Es decir, llegar a contratos austeros y con bonos por término de conflicto más bajos de lo que ha sido la tónica de la gran minería.

“Hemos tenido negociaciones colectivas tremendamente austeras, por primera vez en la historia no se considera reajuste real, por primera vez se pararon los bonos”, dijo Pizarro respecto a las experiencias pasadas.

Algunos de los sindicatos ya han tomado cartas en el asunto. El Sindicato de Supervisores de división Radomiro Tomic y el de división Gabriela Mistral, realizaron sus respectivas asambleas para dar a conocer sus gestiones para enfrentar la negociación colectiva futura.

Cabe recordar que en la última negociación colectiva, con el sindicato de supervisores de la división Salvador, se consideró un 0% de reajuste en un contrato con una duración de 24 meses, con un bono de término de negociación que equivale al 40% del monto entregado en la última negociación, unos $3 millones. El acuerdo es similar al que en diciembre pasado firmaron de manera anticipada la administración de Chuquicamata y los representantes de los sindicatos 1,2,3,5, Antofagasta y Minero.

Inversión minera

Durante su exposición en Icare, Pizarro también se refirió de manera dura a la estabilidad en las inversiones, sobre todo en lo que se refiere a la permisología ambiental.

“La estabilidad que requiere la inversión minera y la certeza jurídica no han sido las necesarias y suficiente como para generar un ambiente de confianza. Se debe a que las comunidades y ciudadanos piden más y más, por lo que lograr la licencia para operar se ha transformado en la necesidad de buscar un negocio sustentable en el tiempo”, dijo.

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Fuente: Pulso
Chile Minería / www.chilemineria.cl
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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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Empresa & Sociedad

Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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Noticia País

MÁS DE 150 PERSONAS FUERON CERTIFICADAS EN ELECTRICIDAD, GASFITERÍA Y SOLDADURA POR PROYECTO C20+ DE COLLAHUASI

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Noticia País

CPC ENCABEZA PRIMER ENCUENTRO DE GREMIOS EMPRESARIALES EN LA REGIÓN DE AYSÉN

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