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Compañía Minera del Pacífico finaliza cuatro procesos de negociación colectiva anticipada

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Los convenios suscritos tendrán una duración de 36 meses a contar del 1 de junio e involucran a poco más de 650 trabajadores pertenecientes a cuatro de los diez sindicatos de la compañía.

Compañía Minera del Pacífico (CMP) dio por finalizado ayer lunes cuatro procesos de negociación colectiva anticipada, correspondientes a sindicatos de trabajadores de Planta de Pellets y Minas El Romeral, operaciones ubicadas en las regiones de Atacama y Coquimbo, respectivamente.

Los convenios suscritos con los sindicatos 1, 2 y 5 de Planta de Pellets, y el sindicato general de Minas El Romeral, tendrán una duración de 36 meses a contar del 1 de junio de 2021, el máximo que permite la ley e involucran a poco más de 650 trabajadores pertenecientes a cuatro de los diez sindicatos de la compañía, que se desempeñan en Planta de Pellets, Puerto Guacolda II, Minas el Romeral, Puerto Guayacán y en las Oficinas Administrativas de Vallenar y La Serena.

Al respecto, el gerente general, Francisco Carvajal, sostuvo que «estos nuevos convenios modernizan los contratos actuales con nuevas prácticas operacionales, reconociendo el desempeño, las metas de negocio y homologando una jornada operacional única para todas las faenas».

Uno de los elementos centrales fueron los beneficios asociados a que los trabajadores de la compañía vivan en la región donde laboran. En esta línea, Carolina Lomuscio, gerente de Personas, destacó que «en este proceso avanzamos en un aspecto clave para CMP, que es el territorio, reconociendo y fomentando beneficios de vivienda y educación relacionados a la provincia, porque entendemos que de esta manera las personas logran conciliar de mejor manera su vida laboral, familiar y personal».

El presidente del sindicato N° 1 de Planta de Pellets, Héctor Cortés, detalló que «es la primera negociación con esta nueva gerencia, instancia en la cual nos escucharon y logramos nuestros objetivos, que eran perfeccionar lo que se tenía, reestructurar lo que viene y, puntualmente, mejorar las remuneraciones de nuestros socios».

El presidente del sindicato Minas El Romeral, Oriel Roco, consideró que «fue un gran logro, porque se obtuvieron muchos beneficios para nuestros trabajadores; nuestro pilar fue mejorar el mes a mes, más allá de un bono puntual».


Fuente/Diario Financiero
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FISCALÍA NACIONAL ECONÓMICA APRUEBA ACUERDO DE ASOCIACIÓN ENTRE CODELCO Y SQM

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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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Ministra Williams inaugura Expomin: “CHILE TIENE ROL FUNDAMENTAL EN ESTA MINERÍA DE FUTURO, PODEMOS SER PROVEEDORES DE MINERALES CRÍTICOS”

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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Clayton Walker, jefe de cobre de Rio Tinto: “BUSCAMOS SER UN PRODUCTOR SIGNIFICATIVO DE MÁS DE 200.000 TONELADAS DE COBRE AL AÑO”

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Fuente/Pulso/LaTercera
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