Desde faenas que ya operan con energía 100% renovable hasta acuerdos de largo plazo con generadoras solares y eólicas, la minería chilena está cambiando la forma en que se abastece de energía.

Chile se ha propuesto avanzar hacia una matriz energética más limpia y reducir de manera progresiva sus emisiones de gases de efecto invernadero, con la meta de alcanzar la carbono neutralidad al año 2050. En ese camino, sectores estratégicos como la minería están llamados a jugar un rol clave, tanto por su escala productiva como por su capacidad de impulsar transformaciones de alto impacto.

Esa responsabilidad ya comienza a traducirse en acciones concretas. Hoy, una parte importante del cobre que se produce en el norte de Chile se obtiene utilizando electricidad proveniente de fuentes renovables como la solar y la eólica. Este cambio no solo contribuye a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, sino que también fortalece una minería más responsable con el entorno, los territorios y las comunidades en torno a las que se desarrolla.

Un ejemplo emblemático de esta transición es la operación Quebrada Blanca, en la Región de Tarapacá. Esta faena funciona hoy completamente con energía eléctrica de origen renovable, en un volumen equivalente a cerca del 2% de la demanda eléctrica del país. Se trata de un hito que no surge de manera aislada, sino que forma parte de un proceso de largo plazo que ha permitido integrar energía solar, eólica y sistemas de almacenamiento a gran escala en pleno desierto de Atacama.

Desde la propia compañía destacan la relevancia estratégica de este avance. Dale Webb, VP Senior de Operaciones Latam de Teck, señaló que “el uso exclusivo de energía renovable en Quebrada Blanca es un importante paso adelante en la estrategia de sostenibilidad de Teck, que contribuye al objetivo corporativo de reducir la intensidad de carbono de nuestras operaciones en un 33% para 2030 y avanzar hacia nuestro compromiso de neutralidad de carbono para 2050”.

En esa misma línea, otras operaciones mineras del país también están avanzando con fuerza. Un caso destacado es Minera El Abra, filial de Freeport-McMoRan, que desde 2023 ha certificado que el 100% de la energía eléctrica utilizada en sus procesos proviene de fuentes renovables, estándar validado mediante certificación internacional.

Este resultado fue posible gracias a un acuerdo de suministro eléctrico que respalda el consumo energético de la operación con energía proveniente de fuentes limpias, como parte de un compromiso sostenido con la reducción de emisiones y la mitigación del cambio climático. Para la compañía, este paso abre además nuevas oportunidades de mejora. Así lo expresó Boris Medina, presidente de Minera El Abra, quien señaló que “los logros que hemos alcanzado y a los que apuntamos nos permitirán promover nuevas iniciativas que presenten oportunidades en la reducción de emisiones y que sean económicamente rentables, y seguir promoviendo una minería responsable, baja en emisiones, con menor huella ambiental y que sea un aporte al territorio”.

Estos avances no responden a acciones puntuales, sino que se insertan en estrategias de descarbonización más amplias, que consideran la transformación del suministro energético, la eficiencia energética, la electrificación de equipos y la innovación tecnológica, con metas concretas hacia 2030.

Sin embargo, el camino no está exento de desafíos. Para compañías como BHP, uno de los principales retos es el desarrollo e implementación de soluciones con tecnologías suficientemente maduras y competitivas, como los CAEX eléctricos, así como asegurar la disponibilidad y estabilidad del sistema eléctrico para acompañar la creciente electrificación de la minería. En este contexto, la expansión de la infraestructura de transmisión, el almacenamiento de energía y la integración eficiente de fuentes renovables variables serán elementos clave.

Pese a ello, las oportunidades son significativas. La minería se encuentra en una posición única para acelerar la descarbonización a escala global. Christian Clavería, head de Servicios Estratégicos de BHP Américas, destacó que “desde 2022 las operaciones Escondida y Spence operan con un 100% de energía eléctrica proveniente de fuentes renovables, tras la terminación anticipada de contratos basados en combustibles fósiles. Esta decisión permitió desplazar aproximadamente 3 millones de toneladas de CO₂ por año, equivalentes al 70% de las emisiones regionales de la compañía, comparable a retirar de circulación cerca de 700.000 automóviles anualmente”.

Desde la perspectiva ciudadana, estos hitos se traducen en una menor presión sobre el medio ambiente y en una producción de minerales más alineada con los desafíos climáticos del país. La transición energética en la minería ya está en marcha y se expresa en decisiones concretas que tienen efectos reales en el entorno y en la vida de las personas, avanzando hacia una forma de producir que busca equilibrar desarrollo, sostenibilidad y responsabilidad con las futuras generaciones.

De las 5.415.271 toneladas producidas durante el año anterior, un 49% del total corrió por parte de Escondida y Codelco. La producción nacional, tal como proyectó antes Cochilco, presentó una caída anual de 1,6%.

La iniciativa ganó el  concurso “Buenas Prácticas de Inclusión en la Industria Minera”, enfocada en generar concientización sobre entornos laborales de respeto entre trabajadores y trabajadoras.

En la categoría “Prevención que Transforma”, Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi y su Programa de Transformación Cultural Buen Trato ganó el concurso “Buenas Prácticas de Inclusión en la Industria Minera”, impulsado por la Unidad de Género del ministerio de Minería. La compañía implementó esta iniciativa para fortalecer entornos respetuosos, al alero de la Ley N°21.643 (Ley Karin), que regula la prevención, investigación y sanción de cualquier acción de acoso en el trabajo desde enero de 2024. 

Este premio valora el alcance y sostenibilidad de dicho programa, el cual ha permitido avanzar de manera consistente en la promoción de relaciones laborales positivas, alineándose con los desafíos actuales de la industria minera en materia de inclusión y equidad.

“En Collahuasi, tenemos la convicción que un ambiente de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo es un factor de competitividad. En ese sentido, la Ley Karin ha sido una gran oportunidad para impulsar el buen trato en nuestra compañía, desde una perspectiva preventiva y cultural. Gracias a ello, hemos avanzado en una comunicación de respeto como un valor permanente, por lo que este reconocimiento nos insta a seguir aunando esfuerzos en esa dirección”, indicó Jorge Gómez, presidente ejecutivo de Collahuasi.

Asimismo, Angélica Jofré, gerenta de Desarrollo de Personas y Organización de la minera, señaló que “esta distinción es un gran impulso para nuestra compañía, respecto a continuar por la senda de una cultura organizacional basada en el respeto y generando ambientes de trabajo seguros, que contribuyan a relevar el talento y competencias de todos quienes trabajamos en Collahuasi”.

Los esfuerzos desplegados por la compañía ya reflejan resultados concretos. La Encuesta de Diversidad e Inclusión evidenció un avance relevante en la percepción de espacios respetuosos, pasando de 85,9% en 2023 a 92,9% en 2025.

Al respecto y en representación del sindicato de supervisoras y supervisores de Collahuasi, su presidente Christian Cejas sostuvo que “este programa tiene un tremendo valor, porque promueve buenas prácticas y un grato ambiente de trabajo entre todas las áreas y jefaturas. Estamos realizando importantes cambios en la forma en que nos relacionamos trabajadores y trabajadoras, los cuales buscan fortalecer la cultura Collahuasi”.

Este concurso ministerial busca reconocer acciones empresariales, que promuevan equidad de género, diversidad e inclusión, visibilizando experiencias en minería que sirvan de inspiración y aprendizaje para otras organizaciones. Las postulaciones son evaluadas según criterios de innovación, impacto, sostenibilidad y asociatividad, priorizando aquellas con resultados reales y potencialmente replicables.

Las iniciativas premiadas pasan a formar parte de un banco de buenas prácticas, contribuyendo así al fortalecimiento de políticas públicas, además de aportar a la transformación cultural de la industria minera nacional hacia espacios de trabajo más diversos y respetuosos.

Anglo American también redujo su producción de cobre para su operación en Chile durante 2026.

Anglo American, en 2025, produjo menos cobre que en 2024. Además, la sudafricana con sede en Londres (Reino Unido) recortó sus previsiones de producción de metal rojo para el 2026.

En 2025, la minera, que también extrae otros minerales, produjo 695.000 toneladas métricas de cobre, un 10% menos que el año pasado, una cifra que se ubica en la parte baja de las previsiones para el año fiscal. Las proyecciones rondaban entre las 690.000 y 750.000 toneladas métricas de cobre.

Además, la producción en el cuarto trimestre llegó a 170.000 toneladas métricas de cobre, un 14% menos que el mismo periodo del 2024.

Sobre estos resultados, Duncan Wanblad, director ejecutivo de Anglo American, afirmó: “Logramos otro trimestre de producción sólido en nuestro negocio de cobre”.

“En el cuarto trimestre, nos beneficiamos de mayores leyes de cobre y un sólido rendimiento de la planta en Los Bronces, mientras que Collahuasi alcanzó su máximo histórico de procesamiento, mitigando en parte el impacto de la alimentación de mineral de menor ley“, resaltó en un comunicado.

Tras el cierre del año, Anglo American redujo su producción de cobre para el año, del rango de 760.000 a 820.000 toneladas métricas de cobre al de 700.000 a 760.000 toneladas métricas de cobre.

En el caso de su operación en Chile, la firma también recortó sus previsiones del rango de 440.000 a 470.000 toneladas de cobre a 470.000 toneladas al de 390.000 a 420.000 toneladas de cobre.

Para este año, la firma plantea que el reinicio temporal de la segunda planta en la división de Los Bronces pueda mitigar “temporalmente la segunda planta en Los Bronces. Esta planta adicional genera una producción rentable que mitiga en parte la menor producción de Collahuasi, previamente indicada, en 2026“.

Así, de cara al 2027, la minera espera un repunte de la producción de cobre sostenida en el tiempo. “Se espera que nuestra primera proyección para 2028 muestre que nuestras operaciones en Chile producirán más de 125 kt más de cobre que en 2025″, dijo.

Respecto a su proceso de fusión con la canadiense Teck, Anglo American resaltó que recibieron, en diciembre pasado, la aprobación de la Ley de Inversiones de Canadá, “tras el abrumador apoyo de los accionistas de ambas compañías, un hito importante en nuestro camino hacia la transformación en Anglo Teck”.

“Seguimos obteniendo las aprobaciones regulatorias clave para la transacción y avanzamos en nuestros planes de integración, asegurándonos de que, una vez finalizada, estemos listos para comenzar a generar el valor excepcional que nos ha identificado como un líder global en minerales críticos”, añadió.

En Chile, Anglo American opera las minas de Los Bronces (Región Metropolitana), Collahuasi (Región de Tarapacá), El Soldado (Región de Valparaíso) y Chagres (Región de Valparaíso).

El precio del cobre en la Bolsa de Metales de Londres (LME) muestra volatilidad reciente, con un rebote hoy en torno a los US$6 por libra tras caídas pronunciadas. Chile, como principal productor mundial, se beneficia de esta dinámica pese a las correcciones globales.

El cobre, pilar de la economía chilena (40% exportaciones), vive turbulencia en LME. Hoy 3 feb 2026, repuntó 3% a US$6,01/libra (~13.250/ton 3m) tras caer 15% desde récord de US$6,58 ene, por profit-taking chino y nomination hawkish de Kevin Warsh (Fed chair por Trump).

Últimos días: Del 27-29 ene subió por huelga Mantoverde y demanda AI/renovables; viernes 30 retrocedió -3,4% a 13.370/ton cash. 2 feb: 12.987/ton (-1,58%), con stocks LME en 174k ton. Global: Déficit refinado 330k ton pronosticado (JPM), por subinversión minera. China especula menos; EE.UU./UE impulsan por transición energética.

Expectativas Mercado: Alcista largo plazo. Trading Economics: 6,05 q1, 6,72 en 12m. Citi: >US$15k/ton si déficits persisten. Para Chile: Precios altos impulsan PIB +2-3%, inversión minera US$20B/año. Tendencia futura: Upward por EVs, data centers, renovables; supply lags demanda. Monitorear China/Lunar New Year. Oportunidad compra dips para exportadores chilenos.

Fluctuación LME Hoy (3 Feb 2026)

El cobre subió aproximadamente 3% a US$6,01 por libra (o ~US$13.250/tonelada en contratos a 3 meses), rebotando de los US$5,83/libra del 2 de febrero. Esta alza sigue a una venta masiva de 15% desde el pico histórico de US$6,58/libra en enero, impulsada por toma de ganancias en China y temores por políticas de Trump.

Análisis Últimos Días

En los últimos días, el precio LME cash bajó de US$13.844/ton (29 ene) a US$12.987/ton (2 feb), reflejando corrección tras alzas por huelgas en minas chilenas como Mantoverde y demanda de IA/renovables. Globalmente, China reduce importaciones por especulación; en Chile, producción estable pero con déficits oferta. Inventarios LME subieron levemente a 174.675 ton.

Expectativas Mercado

El mercado espera precios estables-altos (US$6,05/libra fin Q1, hasta 6,72 en 12 meses), con sesgo alcista por déficits oferta y demanda verde. Para Chile, impulsa exportaciones y PIB; tendencia futura ascendente pese volatilidad.

Martes 3 de febrero de 2026: – US$ 6,031 la libra (US$ 13.295 la tonelada). – Variación diaria: 2,37%. – Promedio 2026: US$ 5,93 la libra.