La iniciativa, desarrollada junto a APRIMIN y CCM Eleva, funcionará mediante una plataforma 100% digital integrada a la feria, permitiendo a los asistentes postular en tiempo real a ofertas laborales, acceder a programas de mentoring y vincularse con oportunidades de desarrollo en la industria minera.

En el marco de Exponor 2026, Grupo de Empresas Teamwork, expertos en gestión de personas y empleabilidad, anunció el lanzamiento de su nuevo Hub de Empleabilidad Minera, una iniciativa que buscará fortalecer la propuesta de valor de la feria mediante un componente concreto de empleabilidad, atracción de talento y desarrollo de capital humano para la industria minera.

El proyecto se desarrollará a través de una alianza estratégica entre Teamwork, APRIMIN y CCM Eleva, en coordinación con Exponor y la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).

El objetivo de esta iniciativa es conectar, en tiempo real, a las empresas participantes de la feria con talento proveniente de distintas regiones del país, facilitando el acceso a oportunidades laborales y apoyando los desafíos de atracción de capital humano que enfrenta actualmente la minería.

“El Hub de Empleabilidad Minera nace como una herramienta concreta para acercar las oportunidades laborales de la industria a las personas, aprovechando el alcance y la relevancia que tiene Exponor a nivel nacional e internacional. Queremos que esta plataforma no solo facilite procesos de reclutamiento, sino que también contribuya a fortalecer el vínculo entre las empresas y el talento que hoy busca desarrollarse en minería”, señaló Paula Penjean, gerente Regional y Nuevos Negocios de Teamwork.

La iniciativa operará bajo un modelo 100% digital y no contemplará el uso de currículums físicos. Las empresas participantes podrán publicar sus vacantes en una plataforma especializada, mientras que los asistentes accederán mediante códigos QR distribuidos en stands, pantallas y distintos puntos estratégicos del recinto ferial.

A través de este sistema, los usuarios podrán registrarse, crear su perfil, cargar o generar su currículum vitae y postular directamente a las vacantes disponibles durante el evento.

Según detallaron desde Teamwork, el Hub funcionará como un valor agregado para las empresas presentes en Exponor y no como una feria laboral independiente. Entre sus principales beneficios estarán la posibilidad de acceder a talento a nivel nacional, generar bases de datos estructuradas y mejorar la trazabilidad de los procesos de reclutamiento.

“La minería está viviendo una transformación importante en materia de talento, donde cada vez es más relevante generar experiencias de empleabilidad modernas, ágiles y accesibles. Este Hub apunta justamente a eso: facilitar el encuentro entre personas y empresas mediante herramientas digitales, pero también promoviendo espacios de orientación y acompañamiento para los asistentes”, agregó Paula Penjean.

La activación dentro de Exponor incluirá señalética, material gráfico, presencia de equipos en terreno y espacios de orientación para apoyar a quienes participen de la experiencia. Además, la iniciativa contará con una estrategia de difusión nacional previa al evento, incluyendo campañas en redes sociales, medios de comunicación y cápsulas audiovisuales dentro de la feria.

El Hub también incorporará una línea de desarrollo de talento joven, mediante programas de mentoring, visitas guiadas y vinculación con liceos técnicos y establecimientos de educación superior, acciones que serán lideradas por CCM Eleva en conjunto con Teamwork.

Con esta iniciativa, Exponor 2026 busca consolidarse no solo como una plataforma de negocios e innovación para la minería, sino también como un espacio capaz de generar impacto real en el desarrollo del capital humano de la industria.

Con la presencia de autoridades regionales, representantes del mundo público y privado, y socios estratégicos, se realizó el Lanzamiento de EXPONOR 2026, hito que – a dos semanas de su inicio – cierra la etapa de preparación para la exhibición minera y energética más importante del país y una de las principales del mundo, que se desarrollará entre el 8 y el 11 de junio en Antofagasta.

La actividad reunió a diversos actores de la industria y de la comunidad regional, reafirmando el carácter colaborativo de EXPONOR y su impacto en el desarrollo, no solo económico para el país, sino también social y territorial de la región.

Durante la ceremonia, el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Marko Razmilic, destacó la relevancia de esta nueva edición y el trabajo en conjunto que existe detrás de uno de los encuentros mineros más relevantes internacionalmente, indicando, además, “creemos que este va a ser el inicio de un proceso de crecimiento gradual y constante tanto en la región como en el país. Manejamos una proyección de inversiones y, en esta oportunidad, se estiman 1000 millones de dólares en negocios que se puedan generar a partir de las negociaciones que aquí se lleven a cabo.  Sin perjuicio de la estimulación para que proyectos de mayor envergadura también puedan desarrollarse”.

Uno de los momentos que marcó la jornada fue la firma del Compromiso Antofagasta entre la AIA la Ilustre Municipalidad de Antofagasta, la Gobernación Regional y la Delegación Presidencial Regional de Antofagasta, acuerdo que busca fortalecer la coordinación entre el sector público, privado y la ciudadanía para preparar a la ciudad ante la llegada de cerca de 47 mil visitantes nacionales e internacionales durante los días de exhibición.

El gobernador regional de Antofagasta, Ricardo Díaz, valoró la instancia y el impacto que genera EXPONOR para la región. “El futuro y desarrollo de Chile nace desde estas tierras. Gran parte de la producción minera que tenemos es el sustento económico y de progreso que el actual gobierno está impulsando, pero también creemos que esta región tiene una vocación para diversificarse, para enriquecerse, para ir buscando nuevas estrategias de desarrollo. Esta es una región minera por excelencia, pero también es portuaria, es logística, busca el desarrollo de la energía y de la innovación. Tiene todo un ecosistema de crecimiento que nos permite proyectarnos a un futuro esplendoroso”.

Por su parte, el alcalde de Antofagasta, Sacha Razmilic, enfatizó en la colaboración de la Municipalidad con EXPONOR para proyectar una ciudad preparada para recibir eventos de carácter internacional. “La Municipalidad va a tener un stand donde el alcalde va a ser un expositor más. Estaré instalado ahí teniendo reuniones con todos, porque nos interesa que los inversionistas vean en Antofagasta una ciudad donde venir a hacer negocios, que esta es una ciudad que progresa. Las inversiones que se materializarán acá es algo completamente distinto a lo que se ve en el resto de Chile en este minuto y queremos que las personas que vengan digan ‘está todo pasando en Antofagasta, pero no solamente es un lugar para ir a trabajar, sino que también es un muy buen lugar para vivir’. Así que cuenten con el municipio para esta y las futuras Exponor. No vamos a estar más ausentes ni seremos espectadores de esto”.

La delegada presidencial, Katherine López destacó a la ciudad de Antofagasta como el motor económico de Chile e hizo hincapié en el apoyo desde el gobierno hacia esta actividad junto a todos los sectores colaboradores, finalizando con una invitación hacia los inversionistas a acudir al mayor evento de minería y energía del año.

Desde el sector privado, Jorge Sáenz-Diez, gerente general de minera Lomas Bayas, filial de Glencore aseguró que EXPONOR entrega un espacio para compartir con la industria, conocer las últimas innovaciones tecnológicas para la minería y la energía y entrega también oportunidades de posibles vínculos que potencien la economía entre compañías y proveedores.

Asimismo, Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, mencionó que “EXPONOR es una vitrina muy importante, no sólo para proveedores, sino también para la ciudad y la región de Antofagasta. Tenemos principalmente la participación de Alejandro Tapia, presidente de Escondida, también un conjunto de ejecutivos que hablarán de tecnología, de participación femenina, compra local. Hay cuatro o cinco ejes muy importantes que vamos a estar desarrollando durante estos cuatro días”.

La jornada finalizó con un recorrido de autoridades e invitados a través de espacios en los que se reunirán empresas y proveedores del ecosistema minero y energético.

Con este lanzamiento, el evento comienza oficialmente su cuenta regresiva, reafirmando la posición de Antofagasta como epicentro mundial de la minería, la energía y la innovación industrial.

En una nueva edición de EXPONOR, la conversación vuelve a girar en torno a inversión, innovación, productividad y expansión internacional. Sin embargo, esto no es mera casualidad. En un momento en el que la minería y la energía siguen posicionando a Chile como actor estratégico para la economía global, las empresas enfrentan un desafío menos visible, pero cada vez más determinante: la volatilidad financiera y cambiaria.

El contexto actual refleja una paradoja relevante para el país. Por una parte, las proyecciones para el cobre continúan siendo históricamente positivas. Cochilco elevó recientemente su estimación para este año hasta US$5,55 la libra, impulsada por la demanda asociada a electrificación, inteligencia artificial, transición energética y centros de datos.

Este escenario favorable convive con un entorno internacional marcado por incertidumbre geopolítica, tensiones comerciales, presión sobre cadenas logísticas y expectativas más moderadas para la economía chilena.

En ese sentido, uno de los principales riesgos para exportadores e importadores ya no está únicamente en vender más o acceder a nuevos mercados, sino en la capacidad de proteger márgenes y mantener la previsibilidad financiera.

Muchas compañías chilenas, desde proveedores mineros hasta empresas de maquinaria, tecnología o servicios, operan diariamente expuestas a fluctuaciones del dólar, variaciones en costos internacionales y descalces entre ingresos y pagos futuros. Y aunque el precio del cobre pueda favorecer al país en términos macroeconómicos, eso no elimina la incertidumbre operacional de las empresas que deben tomar decisiones todos los días.

De hecho, históricamente, los ciclos altos del cobre tienden a fortalecer el peso chileno y generar movimientos importantes en el tipo de cambio. Para una empresa exportadora, esto puede significar menores retornos al convertir ingresos desde dólares a pesos. Para una importadora, puede representar alivios temporales, pero también una alta dificultad para proyectar costos futuros en un mercado extremadamente dinámico.

Por eso, la conversación sobre competitividad hoy debe incluir con más fuerza la gestión del riesgo cambiario. En mercados desarrollados, herramientas como coberturas cambiarias, forwards y planificación de flujos internacionales forman parte habitual de la estrategia financiera de las empresas. En Chile, principalmente en compañías medianas o en sectores exportadores más especializados, todavía existe espacio importante para avanzar en sofisticación financiera y capacidad de anticipación.

Y esto cobra aún más relevancia en industrias intensivas en comercio exterior, especialmente la minería y energía, como también la agroindustria o servicios tecnológicos, donde los contratos internacionales, pagos en distintas monedas y ciclos largos de inversión obligan a gestionar la incertidumbre con una mirada más estratégica.

Los factores geopolíticos, el reordenamiento comercial entre potencias, la transición energética y la presión sobre minerales críticos seguirán impactando en monedas, costos y cadenas de suministro durante los próximos años. Las empresas que logren transformar la gestión financiera en una herramienta de protección y eficiencia tendrán una ventaja competitiva relevante frente a aquellas que continúan reaccionando sólo cuando el mercado cambia abruptamente.

Chile tiene hoy una oportunidad histórica para fortalecer su posicionamiento internacional en minería y energía. Pero para capturar plenamente ese potencial, será igual de importante hablar de inversión y productividad como de resiliencia financiera y capacidad de adaptación en un mundo cada vez más volátil.

En una destacada participación que reafirma su compromiso con el desarrollo de la industria a nivel regional, la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (APRIMIN) se hizo presente en la 3ra Conferencia del Cobre y Feria Minera Internacional, ExpoCobre 2026.

La organización no solo formó parte del evento como patrocinador oficial, sino que también contó con un stand propio y participó activamente en tres paneles, consolidando su rol como actor clave en el ecosistema minero latinoamericano. 

El hito principal de la agenda fue la presentación de Gustavo De Vinatea, gerente general del Instituto Ingenieros de Minas del Perú, (IIMP), en el primer evento internacional de networking estratégico organizado por APRIMIN, una instancia exclusiva que congregó a líderes del sector. Este encuentro tuvo como objetivo generar un espacio de diálogo de alto nivel y potenciar la propuesta de valor de la minería de Chile y Perú.

Visión estratégica: La minería peruana del futuro 

Paula Frigerio, gerenta general de Aprimin, dio inicio al encuentro destacando la gran participación de las empresas asociadas que asistieron al evento, saludando especialmente a Equans, patrocinador oficial del gremio en ExpoCobre 2026.

Como parte central de la jornada, Gustavo De Vinatea, realizó la presentación titulada “Desarrollo de una minería peruana para el futuro”. Durante su exposición, abordó los principales proyectos mineros del país vecino y las importantes oportunidades que estos representan para las empresas proveedoras de la industria.

Entre los datos clave destacados en el evento de APRIMIN se encuentran:

• Liderazgo en Cobre: Perú posee la segunda mayor reserva mundial de cobre (110 millones de toneladas) y es el tercer productor global del metal.
• Cartera de Proyectos: El país cuenta con 65 proyectos mineros que representan una inversión proyectada de US$ 63.000 millones.
• Ecosistema de Proveedores: Actualmente, 7.800 empresas participan en la cadena de valor minera en Perú. La meta del sector es alcanzar los US$ 30.000 millones en facturación de proveedores en la próxima década.
• Foco en Inversión: Se resaltaron proyectos críticos para el suministro como Tía María (US$ 1.800 millones), Reposición Antamina y Reposición Ferrobamba.

Fortaleciendo lazos binacionales 

El networking de APRIMIN permitió a los asistentes intercambiar visiones sobre desafíos comunes, entre ellos la necesidad de optimizar los procesos de permisología mediante la digitalización, así como la importancia de contar con estabilidad regulatoria para atraer inversiones de largo plazo.

Asimismo, la instancia contribuyó a fortalecer los lazos entre ambas organizaciones, que continuarán impulsando espacios de colaboración y trabajo conjunto.

Participación en paneles de expertos

El gremio también marcó pauta en la agenda de debates de la feria a través de la intervención de sus voceras. Macarena Vallejo, Vicepresidenta de APRIMIN, integró el panel “Desafíos de la fuerza laboral para el futuro del cobre”, donde analizó las nuevas competencias que demanda la industria. Por su parte, Dominique Viera, Directora y Past President de la asociación, aportó su experiencia en las mesas de discusión “Interconectando personas y proveedores en la minería” y “Mujeres del cobre”, relevando el valor de la colaboración en la cadena de suministro y el liderazgo femenino en el sector.

Con esta exitosa jornada en Lima, APRIMIN consolida su rol como puente estratégico para la internacionalización de sus asociados, abriendo puertas directas a la colaboración en los grandes proyectos que definirán el futuro de la minería en Sudamérica.

Cramsa, la empresa detrás del proyecto, calcula comenzar a operar la planta durante la primera mitad del 2029, y terminar el primer semestre de 2099. La desaladora demoró más de cuatro años desde que ingresó hasta la aprobación conseguida este lunes.

La Comisión de Evaluación Ambiental (Coeva) de Antofagasta dio luz verde de forma unánime al proyecto de desalación de la empresa Cramsa: Aguas Marítimas, cuya planta alcanza una inversión por US$ 5.000 millones.

Según destacan desde el Servicio de Evaluación Ambiental (SEA), este es el proyecto más grande aprobado desde 2018, superado por Quebrada Blanca de Teck, visada ese mismo año por una inversión similar.

El Estudio de Impacto Ambiental (EIA) del proyecto de Cramsa fue ingresado a evaluación en marzo del 2022, totalizando así más de cuatro años en tramitación.

El proyecto, básicamente, es una planta desalinizadora que suministrará de agua a las comunas de Antofagasta, Sierra Gorda y Calama en la Región de Antofagasta.

Para ello, captará agua de mar en el sector de Caleta Bolfin, a 15 km del límite urbano de Antofagasta, contemplando la construcción de una planta desalinizadora de 700.000 m3 por día, un sistema de conducción de unos 480 km, 17 estaciones de bombeo y 350 km en líneas de transmisión eléctrica, entre otras estructuras.

Aguas Marítimas pretende “aportar a disminuir la escasez hídrica de la región, generando la posibilidad de que las industrias y mineras cercanas al trazado de los ductos puedan solicitar provisión de agua industrial desalinizada”.

Aguas Marítimas era un proyecto esperado por el sector industrial por su magnitud. De hecho, es el más grande contabilizado por la Asociación Chilena de Desalación y Reúso A.G. y la Corporación de Bienes de Capital (CBC), que hace unos meses publicaron el catastro de los principales proyectos de desalación en el país.

Cronograma

El proyecto estima iniciar su construcción durante el primer semestre de 2027 y concluir en la primera mitad del 2032, etapa en que se requerirá de 8.550 trabajadores por día, de acuerdo al Informe Consolidado de Evaluación (ICE).

Eso sí, Cramsa calcula comenzar a operar la planta durante la primera mitad del 2029, y terminar el primer semestre de 2099. Es decir, 70 años de operación. Para este lapso la compañía necesitará 200 trabajadores por día.