Lundin Mining anunció el nombramiento del nuevo Director Ejecutivo de Minera Candelaria, Leonardo González, quien se incorporará a la organización el próximo 14 de julio de 2025.

Leonardo cuenta con más de 25 años de experiencia en la industria minera, ejerciendo diversos cargos de alta dirección en Chile. Su trayectoria profesional incluye el desempeño como Gerente General en Antofagasta Minerals y el más reciente como Gerente General en Minera Zaldívar. 

El nuevo director ejecutivo de Candelaria es Ingeniero Civil en Minas egresado de la Universidad de Atacama y cuenta con un MBA de la Universidad de Chile.

Minera Candelaria da la bienvenida a Leonardo González, para continuar avanzando hacia la excelencia operativa y cumpliendo con las prioridades estratégicas en la compañía. 

Durante los últimos meses, Rolando Cubillos ejerció el interinato del cargo, a quien la compañía le agradece por su gestión y liderazgo para mantener un desempeño sólido y la estabilidad de la operación.

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Por: Manuel Viera
Presidente de la Cámara Minera de Chile.

Quizás debemos apoyarnos en la Parábola de los Talentos, para analizar lo que pasa en Chile y su cobre y litio, entre otros, narrada en Mateo 25:14-30, donde enseña sobre la responsabilidad de usar y multiplicar los dones que Dios nos ha dado. Un hombre viaja y encomienda sus bienes a sus siervos, otorgándoles talentos según su capacidad. Al volver, recompensa a aquellos que fueron diligentes y multiplicaron los talentos, castigando a quien los ocultó. 

Así parte este análisis, porque Dios y la naturaleza nos dio abundante cobre y litio para que todos los chilenos podamos ser felices, pero al parecer lo que nos ha faltado son los talentos y dones para desarrollar estas riquezas minerales, haciendo crecer nuestra economía y multiplicar el valor extraído de las entrañas de la tierra, ¿pero… que ha pasado? ¿Dónde están esos dones en nuestras autoridades y el mundo político que con sus decisiones gobiernas esas riquezas?

Las preguntas orientadoras dentro de la lógica predicado son las siguientes:

1. ¿Tenemos minerales llamados críticos?  ¡Respuesta, sí! 
2. ¿Tenemos abundantes reservas para que el país salga del subdesarrollo?  ¡Respuesta, sí y bastante en cobre y litio y otros minerales!
3.  ¿Porque el cobre y litio no crecen lo suficiente y se desarrollan industrializándolos con mayor valor agregado creando fabricas alrededor de su explotación y beneficios?  Respuesta, falta voluntad política
4. ¿Qué tenemos que hacer?  Respuesta, apretar el acelerador, derogar los artículos 7 al 9 del código de minería para liberar el litio, bajar la carga tributaria, crear mecanismo para incentivar la inversión extranjera mejor que el antiguo DL 600, hacer un plan de exploración geológica a nivel país, modernizar las instituciones del estado eliminado la nociva burocracia estatal disfrazada de permisología, potenciar a los proveedores locales a la manufactura e internacionalizarse, promover la minería 4.0 
5. Definir una política pública de recursos críticos  

¿Sabía usted que, según proyecciones de Cochilco, si Chile lograra alcanzar una producción anual de 7 millones de toneladas de cobre fino, el Producto Interno Bruto (PIB) del país podría incrementarse en cerca de un 4% solo por efecto del precio? Y eso sin considerar aún el impacto adicional que generaría el aumento en la cantidad producida. Este dato revela el enorme potencial que tiene el cobre —y por extensión, otros recursos estratégicos como el litio— para dinamizar la economía nacional si se gestionan con visión y eficiencia.

Estamos entrando en una era donde la inteligencia humana será superada por la inteligencia artificial, ¿cómo puede seguir teniendo sentido una educación que forma personas para recordar datos, seguir instrucciones y repetir fórmulas? En un mundo donde un modelo puede responder con más precisión, creatividad y rapidez que cualquier humano, la educación debe cambiar de raíz, pero de manera urgente. La formación de los profesionales mineros del futuro está en tela de juicio, muchos planes de estudio ya están obsoletos en la Úes o no están dando el tono.

“Los expertos advierten que al 2045 se conectará el cerebro humano a la nube y la vida humana cambiará para siempre”. 

Basado en esto, el mundo claro que necesita minerales críticos para esta inteligencia artificial y en Chile hay de sobra, pero ¿de qué sirve ser rico en el subsuelo y pobre en la superficie?

Existen grandes oportunidades de Chile en el marco internacional, especialmente en lo relacionado con nuestros minerales, esto siempre y cuando las trabas internas se eliminen y den paso a la inversión extranjera volviendo a ser potencia seductora.

La transición energética es uno de los desafíos más importantes que enfrenta la humanidad en la actualidad. La necesidad de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y mitigar el cambio climático, ha llevado a un aumento en la demanda de tecnologías limpias y renovables. Sin embargo, estas tecnologías requieren minerales críticos que son esenciales para su funcionamiento.

Dentro de la guerra comercial entre USA y China, Chile debe mover las piezas de su ajedrez, pero para ello debe tener los jugadores con aquellos talentos y dones que describe Mateo en la biblia.

Chile Protagonista

Somos un país líder en la producción de minerales críticos. En cuanto al litio, el Salar de Atacama es uno de los depósitos de litio más grandes del mundo, y Chile es el segundo productor mundial de este mineral. Además, también produce otros minerales críticos como el cobre, que es esencial para la producción de tecnologías eléctricas.

Pero qué requerimos para transformarnos en el protagonista: Lo primero, es invertir en la exploración y explotación de minerales críticos para aumentar la producción y satisfacer la creciente demanda global.

Debemos desarrollar una cadena de valor de los minerales críticos, desde la extracción hasta la producción final para aumentar su competitividad y generar empleos de alta calidad; como también promover la sostenibilidad y la responsabilidad en la producción de minerales críticos, asegurando que se respeten las normas internas y se minimice el impacto ambiental.

Pero existen ciertos aspectos legales, económicos, sociales, técnicos y políticos que nos entorpecen para llegar a esto.

Por ejemplo, en el aspecto ambiental es que la extracción de minerales críticos puede tener un impacto ambiental significativo, lo que puede llevar a regulaciones más estrictas y costos adicionales para cumplir con ellas, sin embargo, las empresas que operan en el país cuentan con altos estándares de resguardo ambiental.

Para variar, no menor es la gran cantidad de permisos y autorizaciones que se requieren para la exploración y explotación, lo que puede ser un proceso lento y burocrático, lo que se suma a la disponibilidad de tierras para ello y la información geológica necesaria para levantar nuevos proyectos.

Finalmente, quiero reiterar la importancia de la atracción de inversiones, por cuanto pensar en desarrollar cualquier proyecto minero es costoso, tanto desde la exploración, ingeniería y explotación, y bien sabemos que la obtención de financiamiento es compleja, especialmente para proyectos pequeños o medianos.

Como Cámara Minera de Chile hacemos un llamado a todos los candidatos a la presidencia de Chile a poner a nuestra minería como prioritario, haciéndola crecer y desarrollarla con buenas políticas públicas, no poniendo más trabas como aumentar la patente 4 veces. Aun no sale ningún proyecto de los llamados CEOL, modernizar las instituciones del estado eliminado la burocracia estatal disfrazada de permisología, y definir a Chile como un país minero, seguro, libre de delincuencia y narco minería.

Como Cámara Minera debemos advertir los posible robos y atracos que podrían suceder en el futuro a nuestras faenas mineras como los que sufre el vecino país de Perú, Ecuador y Colombia 

Por ello, es trascendente generar alianzas público-privadas que nos ayuden a destrabar aquellos aspectos que nos están impidiendo seguir adelante y ser protagonistas mundiales ante el requerimiento de minerales críticos que tiene el mundo.

Un país que no invierte no crece, pero un país que no se industrializa estará concebido a depender siempre de la tecnología foránea

“Toma el riesgo o pierdes la oportunidad «

Columna Opinión:Manuel Viera Presidente de la Cámara Minera de Chile.
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En una ceremonia realizada el pasado viernes 16 de mayo, Minnovex entregó reconocimientos a los “sponsors mineros” que apoyaron las soluciones innovadoras de socios de la gremial que fueron implementadas en Collahuasi en el marco del Premio Minnovex a la Innovación Aplicada.

En las dependencias de la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, se realizó la ceremonia de reconocimiento a ejecutivos que actuaron como patrocinadores o sponsors de las iniciativas ganadoras de la primera edición de los Premios Minnovex a la Innovación Aplicada 2024.

La ceremonia contó con la participación de Jorge Gómez Presidente Ejecutivo y Dalibor Dragicevic Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones de Collahuasi, Juan Cariamo Vicepresidente de Minnovex así como otros directores de la gremial  y de representantes de los socios ganadores. En la instancia se destacó la coincidencia de que los sponsors mineros de las iniciativas premiadas en 2024 son ejecutivos de Collahuasi, Juan Carlos Omonte Superintendente de Perforación Tronadura y Desarrollo Mina y Marcelo Rodríguez Gerente de Metalurgía y Control de Procesos.

El galardón entregado por Minnovex, fue las soluciones innovadoras de las empresas Enaex en la categoría Gran Empresa, por Bright herramienta tecnológica avanzada que opera en la nube y que cubren distintas etapas del proceso de voladura; y de la Universidad de Concepción, en la categoría Sustentabilidad, por Rheothink software que mide en tiempo real las propiedades de las pulpas minerales y predice el comportamiento de las operaciones unitarias en plantas concentradoras. En ambos casos, el apoyo técnico y operativo desde Collahuasi fue clave para la implementación de estas innovaciones en la operación minera.

El presidente ejecutivo de Collahuasi, Jorge Gómez, indicó: “Este reconocimiento es una señal potente de que la colaboración entre compañías mineras, proveedores tecnológicos y el mundo académico está dando frutos. La innovación necesita terreno fértil, y eso se construye abriendo espacios y creyendo en lo que somos capaces de desarrollar en Chile. Hoy vemos una industria más receptiva, con mayor sensibilidad hacia la innovación, y eso nos desafía a seguir empujando soluciones que aporten valor. Por eso, premios como el de Minnovex son tan relevantes, ya que visibilizan esos esfuerzos y nos inspiran a seguir avanzando en una minería más innovadora y sustentable”.

Juan David Rayo, director de Minnovex, recalcó la importancia de seguir impulsando la innovación en la industria: “La forma en que la industria siga existiendo en el largo plazo es trayendo nuevas tecnologías, repensando la forma de hacer negocios y haciendo cada vez mejor las cosas. Y justamente, la importancia de este premio entregado por Minnovex es visibilizar de que la innovación tecnológica no es solamente fruto de un trabajo de los innovadores o de las empresas tecnológicas, sino también de los ejecutivos mineros, quienes cumplen un rol primordial al momento de convencer a la compañía de que es necesario introducir una nueva tecnología o una nueva forma de hacer las cosas”.

Premios Minnovex a la Innovación Aplicada

El sponsor de Enaex, Juan Carlos Omonte, superintendente de Perforación Tronadura y Desarrollo Mina en Collahuasi indicó que “este premio es un reconocimiento a todo el compromiso de un equipo, el cual ha trabajado hace bastante tiempo en implementar innovaciones con el objetivo de mejorar nuestros procesos”.

“Lograr hacer innovación y que esa innovación finalmente se ejecute en la minería y finalmente logre generar beneficios reales, yo creo que es importante. Yo creo que una cosa es tener hambre de innovación y la otra es que empresas tan grandes como Collahuasi, puedan trabajar en conjunto y plasmarla para generar un beneficio para ambos”, mencionó por su parte, Álvaro Sarmiento, gerente de Transformación Digital de Enaex.

Por su parte, Marcelo Rodríguez, gerente de Metalurgia y Control de Procesos de Collahuasi, patrocinador de solución de la Universidad de Concepción, destacó la importancia de impulsar la innovación en la industria minera: “Esto no se logra solo, se logra con apoyo de la universidad, en este caso, con el apoyo de toda la gente que trabaja en esto, por lo tanto, este es un reconocimiento a esa valentía, perseverancia y esas ganas de hacer que la industria sea un poco distinta y entregar resultados distintos, como en la eficiencia de los procesos”.

Andrea Catalán, directora ejecutiva de la Agencia de Transferencia Tecnológica de la Universidad de Concepción, expresó que “es muy relevante destacar a las personas que dentro de las organizaciones confían en las tecnologías desarrolladas en Chile y en la Universidad de Concepción, particularmente. Sin el empuje y el liderazgo de esas personas dentro de las organizaciones no podríamos llegar a probar, validar e implementar estas tecnologías que se desarrollan en los laboratorios”.

Mientras tanto, Carlos Lathrop, director de la gremial, concluyó que “la característica que tiene este premio resalta tres elementos súper importantes para poder innovar en minería, Uno, es que existan los espacios, Collahuasi hoy está creando espacios para la innovación; el segundo elemento, es una buena tecnología, una buena innovación que tenga fundamentos tecnológicos para poder generar valor a la minería; y el tercer elemento son las personas, quien se atrevió probar estas nuevas tecnologías y tener ese coraje y esa visión de la importancia en la innovación y juntar estos tres elementos son fundamentales para poder generar este tipo de instancias y generar más valor a la industria minera”.

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Fuente/Diario Estrategia
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