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Baja en producción y errores administrativos complican escenario de AngloAmerican Chile

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Ya fueron removidos el vicepresidente de Operaciones del yacimiento Los Bronces y tres gerentes. Tambalearía el futuro de otros miembros de la plana mayor de la compañía.

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Entre 570 mil y 600 mil toneladas prevé producir AngloAmerican en Chile este año, una cifra bastante inferior a las 638.100 toneladas que produjo en 2015 en total, considerando El Soldado, Chagres y Los Bronces.

El principal problema lo presentaría esta última, que reduciría su volumen de forma considerable, destacó El Mercurio.

Lo anterior se produjo por la caída en las leyes del mineral, las fuertes nevazones que azotaron al yacimiento y por la huelga de los sindicatos, pero también ha habido importantes errores de gestión, comentan cercanos.

Tanto, que incluso esto habría provocado la salida, luego de cuatro años en la empresa, de Christian Thiele, vicepresidente de Operaciones. El reemplazante elegido fue Patricio Chacana, quien a su vez habría despedido al gerente de Mina (Bruno Ansaldo), de Planta (Jorge Luis Soto) y de Planificación de Los Bronces (Hernán Rodríguez).

Hace algunos meses, en conferencia con inversionistas, los máximos ejecutivos de Londres habrían calificado de «decepcionantes» los resultados de la operación chilena que sindica a AngloAmerican como el cuarto mayor productor de cobre del país. De hecho, cercanos comentan que producto de esta situación, podría tambalear en la compañía el futuro de algunos miembros de la plana mayor. Lo anterior fue descartado por la empresa.

Habría una serie de acciones que no tendrían contentos a los líderes de la minera. Pese a que en entrevista con El Mercurio el CEO mundial, Mark Cutifani, advirtió que el contrato colectivo acordado con los sindicatos de Los Bronces -y que puso fin a la huelga- había sido «muy competitivo», cercanos señalan que el bono de $9 millones en un escenario de baja producción no habría sido bien recibido, menos cuando el panorama en el resto de la industria ha sido diametralmente distinto.

Por otro lado, hace una semana, el sindicato de supervisores de Los Bronces habría enviado una carta al propio Cutifani a Londres, quejándose porque la administración no habría realizado un trámite para pedir la jornada excepcional de los supervisores ante la Dirección del Trabajo. Esto habría traído consigo algunas complejidades, provocando, según fuentes al tanto, una especie de «histeria colectiva» en la administración.

Problema que se arrastra desde 2014
El problema administrativo no es reciente. Cercanos señalan que se viene arrastrando al menos desde 2014, cuando ocurrió algo inédito que la administración en Londres todavía no habría perdonado.

AngloAmerican fue la primera empresa privada en pactar un Acuerdo Marco con sus trabajadores. Este habría sido un 25% más caro que el realizado por Codelco algunos años antes. Pero además, habrían calculado que los contratistas beneficiados serían cinco mil y no siete mil, como se percatarían más tarde.

Lo anterior habría provocado un sobrecosto de proporciones, y la minera, a nivel mundial, no está con finanzas muy holgadas.

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Fuente: Emol.com
www.chilemineria.cl

 

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Crecimiento

SUBE EL COBRE EN LA BOLSA DE METALES DE LONDRES

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FISCALÍA NACIONAL ECONÓMICA APRUEBA ACUERDO DE ASOCIACIÓN ENTRE CODELCO Y SQM

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EMPRESAS SOCIAS DEL CONSEJO MINERO IMPULSAN EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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Ministra Williams inaugura Expomin: “CHILE TIENE ROL FUNDAMENTAL EN ESTA MINERÍA DE FUTURO, PODEMOS SER PROVEEDORES DE MINERALES CRÍTICOS”

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MINISTRO PARDOW DESTACÓ POTENCIAL DEL HIDRÓGENO VERDE PARA DESCARBONIZAR LA INDUSTRIA EN BIOBÍO

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El ministro de Energía participó en el Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, donde presentó avances del plan de acción para esta industria y destacó oportunidades para la región. 


La Región del Biobío fue el epicentro del desarrollo energético regional y latinoamericano con la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025. 

En este encuentro, el ministro de Energía, Diego Pardow, destacó el rol estratégico de la industria penquista como oportunidad de demanda local: “El hidrógeno verde se va a desplegar particularmente en cuatro regiones de nuestro país: en Antofagasta y en Magallanes, como polos de generación, pero también en la región de Valparaíso y la Región del Biobío. En el caso del Biobío, como polo industrial – particularmente de acero y celulosa – tiene más que ver con la demanda local, con acompañar y descarbonizar sus procesos productivos”.

En su intervención, el ministro también relevó el carácter transversal del Plan de Acción de Hidrógeno Verde y cómo las energías limpias se han constituido en una política de Estado: “Las energías limpias representan un espacio de encuentro entre los distintos liderazgos políticos, porque nos dan la oportunidad de reindustrializar y aprovechar el salto que ha faltado al desarrollo en nuestro país”.

El ministro Pardow también recibió perfiles ocupacionales para la industria del Hidrógeno Verde, elaborados por el Instituto Alemán FIBS RILLL y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile), con el apoyo de Fraunhofer Chile y ocho institutos alemanes, en un trabajo colaborativo que convocó a más de 300 actores del ecosistema energético en todo el país. Los perfiles entregados permitirán fortalecer el Marco de Cualificaciones del Ministerio de Energía, y servirán como hoja de ruta para la formación y especialización de técnicos y profesionales en este nuevo sector económico.

Además, el ministro entregó a la organización de este encuentro el Sello “Las Mujeres Suman” por su compromiso con la participación y visibilidad de mujeres en encuentros de energía. 

Mirada local a la industria del Hidrógeno Verde

Por su parte, el seremi de Energía del Biobío, Jorge Cáceres, destacó que la realización del Green Hydrogen Summit Chile LAC 2025 en Concepción, consolida a la región como un actor clave en la transición energética nacional: “Nos llena de orgullo que este evento de relevancia internacional se realice en Concepción. Aquí no solo estamos promoviendo inversiones, sino también reconociendo el rol de las mujeres en el sector energético y avanzando en la planificación estratégica del capital humano que requerirá el hidrógeno verde, con especial atención a las capacidades regionales”.



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